รปภ.4แสนรายทั่วประเทศ เตรียมเฮ! กระทรวงแรงงานแก้กฎหมาย ให้ “ค่าล่วงเวลา” ชงเข้าครม. 12 ธ.ค.นี้
นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยภายหลัง การพูดคุยกับกลุ่มแรงงานเพื่อสังคม เพื่อหารือแนวทางการทำงานและประสานความร่วมมือในการร่วมกันแก้ไขปัญหาให้กับลูกจ้างให้ได้รับสิทธิประโยชน์ จำนวน 15 กรณี
แก้กม. นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลา หากทำงานเกิน 8 ชม.
ทั้งได้หารือความคืบหน้าของการแก้ไขกฎหมายอัตราการจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนลูกจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัย กรณีเกิน 8 ชั่วโมง โดยในเรื่องนี้ได้ให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเสนอร่างเข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรีในวันที่ 12 ธันวาคม 2566 นี้
เมื่อผ่านความเห็นชอบจาก ครม.แล้ว กระทรวงแรงงานจะออกกฎกระทรวงเพื่อให้มีผลบังคับใช้ทันที เป็นของขวัญส่งท้ายปีเก่า ต้อนรับปีใหม่ให้กับพี่น้องแรงงาน ซึ่งจะเป็นข้อดีที่เรามีเพื่อนๆ ที่ทํางานในอาชีพพนักงานรักษาความปลอดภัย มากถึง 400,000 คนโดยประมาณ
นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ในอดีตเรามักจะได้ยินได้ฟังอยู่บ่อยๆ ว่า ทํางานเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย 12 ชั่วโมง โดยไม่ได้ค่าล่วงเวลา ซ้ำร้ายเพื่อนกะต่อไปไม่เข้ามาเราก็ต้องเข้ากะพ่วงอีกหนึ่งกะเป็น 24 ชั่วโมง
ผมคิดว่ามันเกินศักยภาพของร่างกายของคนเราที่จะไปทํางานในลักษณะนั้นได้ เพราะฉะนั้นทางกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้มีการออกเป็นกฎกระทรวง ออกมาว่า 1 วัน พนักงานรักษาความปลอดภัยสามารถทํางานได้ 8 ชั่วโมง ถ้าหากว่าจะทํางานเกิน 8 ชั่วโมง ทางนายจ้างต้องให้ค่าล่วงเวลา เหมือนกับอาชีพอื่นทั่วไป
ด้าน นายชาญศิลป์ ทรัพย์โนนหวาย แกนนำกลุ่มแรงงานเพื่อสังคม กล่าวว่า ในวันนี้ผมในนามกลุ่มแรงงานเพื่อสังคมรู้สึกดีใจและประทับใจท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานเป็นอย่างมาก ที่ท่านให้การต้อนรับอยู่รับฟังปัญหาของลูกจ้างทุกเรื่องทั้ง 15 เรื่อง จะเชื่อว่ากระทรวงแรงงานจะช่วยแก้ไขปัญหากรณีต่างๆ ของผู้ใช้แรงงานให้ได้รับการคลี่คลายไปในทิศทางที่ดีขึ้นโดยเร็วต่อไป
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- ‘พิพัฒน์’ เตรียมอัพสกิล รปภ. 4 แสนนายทั่วประเทศ สู่แรงงานมีฝืมือ เพิ่มรายได้ ลดอัตราการเปลี่ยนอาชีพ
- กรมคุ้มครองแรงงานฯ ห่วงสถานการณ์เลิกจ้างงาน เตือนนายจ้าง ไม่จ่ายค่าชดเชย ปรับสูงสุด 1 แสนบาท
- จ่ายแล้ว! สิทธิประโยชน์กองทุนฯ ‘แรงงานไทยจากอิสราเอล’ 95% รวมกว่า 128 ล้านบาท
