กระทรวงแรงงาน ขยายการจ้างงาน ‘ผู้สูงอายุ’ สร้างโอกาสการมีงานทำ ผู้ประกอบการได้ลดหย่อนภาษี
นางสาวบุณยวีร์ ไขว้พันธุ์ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า กรมการจัดหางานให้ความสำคัญในการส่งเสริมการจ้างงานให้ประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมาย โดยเฉพาะผู้สูงอายุที่ในอนาคตจะมีเพิ่มขึ้น
ซึ่งได้มีการสำรวจกลุ่มผู้สูงอายุที่ต้องการมีงานทำ หรือประกอบอาชีพอิสระโดยเชื่อมโยงข้อมูลกับกรมกิจการผู้สูงอายุ หลังจากการสำรวจได้มีการจัดประชุมร่วมกับนายจ้าง สถานประกอบการ เพื่อสร้างความตระหนักรู้สร้างความเข้าใจมาตรการของรัฐ ในการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ เช่น การลดหย่อนภาษีกับผู้ที่มีการจ้างงานผู้สูงอายุ การประกันสังคมมาตรา 40 ขยายอายุจาก 60 ปี ปรับเป็น 65 ปีขึ้นไป
ต้องการจ้าง-ต้องการทำงาน แจ้งผ่านเว็บไซต์
นอกจากนี้ ยังให้สถานประกอบการแจ้งตำแหน่งงานความต้องการจ้างผู้สูงอายุผ่านเว็บไซต์ http://xn--72c6af3hc5n.com/ ซึ่งพบว่ามีสถานประกอบการแจ้งตำแหน่งงานผู้สูงอายุเข้ามาค่อนข้างสูง
ส่วนช่องทางการหางานของผู้สูงอายุสามารถสมัครงานได้ทางเว็บไซต์ http://xn--72c6af3hc5n.com/ หรือติดต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ
ทั้งนี้ในช่วง 3 ปีย้อนหลัง หรือตั้งแต่ปี 2563-2565 ได้มีการสำรวจผู้สูงอายุที่ต้องการทำงานมีจำนวนกว่า 4,000 คน ได้บรรจุงานแล้วกว่า 1,600 คน
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- ‘แรงงานนอกระบบ’ เป็นสมาชิก ‘กอช.’ เกือบ 2.5 ล้านคน รัฐเดินหน้าส่งเสริมการออม
- แนะ ‘แรงงานนอกระบบ’ ลงทะเบียนในฐานข้อมูล เพื่อให้เข้าถึงสิทธิ สวัสดิการ
- ไชโย! ‘แรงงาน นอกระบบ’ 19.6 ล้านคน เตรียมเข้าถึงสิทธิพื้นฐาน หลัง ร่าง พ.ร.บ. คืบหน้า
