“จ๊อบไทย” เผยสถานการณ์ตลาดแรงงานช่วงโควิด-19 สิ่งที่ HR ต้องการจากผู้สมัครงาน พร้อมทักษะที่แรงงานควรมี
การแพร่ระบาดของโควิด-19 ได้ส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงานอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตามพบว่าในปี 2564 องค์กรยังมีความต้องการแรงงานทั้งหมด 602,436 อัตรา หรือเปิดรับเพิ่มขึ้นจากปี 2563 คิดเป็น 24%
แสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการ จ๊อบไทย (JobThai) ผู้ให้บริการแพลตฟอร์มหางานและสมัครงานออนไลน์ เปิดเผยผลสำรวจตลาดแรงงานของไทยในปี 2564 พบข้อมูลที่น่าสนใจ ดังนี้
จ๊อบไทย เผยความลับ HR สิ่งที่พิจารณาในใบสมัครงาน
สิ่งที่ HR ให้ความสำคัญในการพิจารณาใบสมัครงานมากที่สุด 5 อันดับ
1. ทักษะของผู้สมัครที่ตรงกับตำแหน่งงาน
2. คุณสมบัติของผู้สมัครที่ตรงกับประกาศงาน
3. ประสบการณ์เดิมจากที่ทำงานเก่า
4. ทักษะอื่น ๆ ที่ส่งเสริมกับตำแหน่งงาน
5. ความถูกผิดของการสะกดต่าง ๆ ในใบสมัครงาน
สิ่งที่ HR ให้ความสำคัญในการพิจารณาใบสมัครงานน้อยที่สุด
1. ศาสนาของผู้สมัคร
2. เพศของผู้สมัคร
3. ตัวตนในโลกออนไลน์
4. สถาบันที่จบการศึกษา
5. ความสวยงามของ Resume
ปัญหาที่ HR มักจะพบมากที่สุด
1. ผู้สมัครงานไม่มาสัมภาษณ์งานโดยไม่แจ้งให้ทราบ 72.92%
2. ผู้สมัครงานเรียกเงินเดือนสูงกว่าคุณสมบัติที่ตัวเองมี 42.11%
3. ทักษะของผู้สมัครงานไม่ตรงหรือมีไม่มากเท่าที่ระบุไว้ในประกาศงาน 39.39%
4. ผู้สมัครงานที่ผ่านการคัดเลือกแต่ไม่มาเริ่มงานตามกำหนด 33.11%
5. ผู้สมัครงานไม่ศึกษาข้อมูลองค์กร 30.05%
ทักษะที่ HR มองหานอกจากทักษะเฉพาะทาง
1. ทักษะการรับมือกับปัญหา สามารถปรับตัวเพื่อฟื้นฟูตัวเองเมื่อเจอกับปัญหาหรือความล้มเหลว (Resilience and Adaptability)
2. ทักษะการคิดวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
3. ทักษะการคิดเชิงเหตุผลและตัดสินใจเพื่อแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน
4. ทักษะในการรับมือและจัดการกับความเครียด เมื่อเจอกับปัญหา หรือความเปลี่ยนแปลง
5. ทักษะในการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ด้วยตนเอง (Active Learning)
5 สายงานที่เปิดรับมากที่สุดในปี 2564
1. งานขาย 321,505 อัตรา
2. งานผลิต/ควบคุมคุณภาพ 183,903 อัตรา
3. งานช่างเทคนิค 175,083 อัตรา
4. งานธุรการ/จัดซื้อ 87,731 อัตรา
5. งานวิศวกร 81,982 อัตรา
5 บริษัทที่คนสมัครงานเยอะมากที่สุดในปี 2564
1. บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) มีการสมัครงานถึง 90,727 ครั้ง
2. บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน) มีการสมัครงาน 76,642 ครั้ง
3. บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) มีการสมัครงาน 64,558 ครั้ง
4. บริษัท โรม อินทิเกรเต็ด ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด มีการสมัครงาน 51,854 ครั้ง
5. บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) มีการสมัครงาน 48,265 ครั้ง
ส่วนด้านธุรกิจท่องเที่ยว ธุรกิจโรงแรม ซึ่งเป็นกลุ่มธุรกิจที่ได้ผลกระทบทางลบโดยตรงจากโควิดทำให้การเปิดรับคนลดลงอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ 2563 เริ่มกลับมามีแนวโน้มความต้องการของแรงงานเพิ่มมากขึ้นในช่วงไตรมาส 4 ปี 2564 และมีแนวโน้มดีขึ้นจนถึงปัจจุบัน
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- งานขาย-การตลาด โตไม่หยุด 5 ปีต่อเนื่อง แนะแรงงานอย่าช้า เร่งพัฒนาทักษะต่อไปนี้
- หางานอย่าช้า!! กทม.เปิดรับสมัครงานหลายอัตรา เขตไหนบ้าง เช็คเลย
- แมนพาวเวอร์กรุ๊ปเผย ‘สิ่งที่พนักงานต้องการ’ หลังโควิด รับ New Normal
