ขึ้นค่าจ้างปี 2564 เอเชียแปซิฟิก ปรับสูงสุดจากทั่วโลก อินโดนีเซีย เพิ่มมากสุด 3.8% ส่วนไทย ติดอันดับ 3 คาดปรับเพิ่มเฉลี่ย 2.7% สะท้อนความเชื่อมั่นฟื้นตัว
ECA International บริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลระดับนานาชาติ เปิดเผยว่า จากรายงานคาดการณ์แนวโน้มเงินเดือนพนักงานในปี 2564 ระบุว่า ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก จะมีการปรับ ขึ้นค่าจ้างปี 2564 พนักงานในอัตราที่สูงกว่า ภูมิภาคอื่น ๆ ของโลก
ทั้งนี้ เป็นสัญญาณที่สะท้อนว่า นายจ้างมีความเชื่อมั่นว่า ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก กำลังฟื้นตัวดีขึ้น จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19
สำหรับอัตราการจ่ายเงินเดือนพนักงาน ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ในปี 2564 คาดว่าจะเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย อยู่ที่ 4.3% จากระดับ 3.2% ในปี 2563 ซึ่งสวนทางกับ อัตราค่าจ้างทั่วโลก ที่ยังคงลดลง
นอกจากนี้ ยังคาดการณ์ด้วยว่า อัตราการปรับขึ้นค่าจ้าง ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ จะเพิ่มขึ้นที่ 3.8% ในปีหน้า จากระดับ 2.6% ในปีนี้ ขณะที่บรรดานายจ้าง ยกเลิกนโยบายชะลอการปรับขึ้นค่าจ้าง และอัตราเงินเฟ้อยังคงลดลง
รายงานฉบับดังกล่าว เผยว่า 10 อันดับประเทศ ที่มีแนวโน้มการปรับขึ้นค่าจ้างเป็นเปอร์เซนต์สูงสุด ในปี 2564 ประกอบด้วย ประเทศในเอเชียแปซิฟิกถึง 8 ประเทศ ได้แก่
1. อินโดนีเซีย 3.8%
2. อิสราเอล 2.8%
3. ไทย 2.7%
4. สิงคโปร์ 2.7%
5. โคลอมเบีย 2.7%
6. เกาหลีใต้ 2.6%
7. จีน 2.3%
8. อินเดีย 2.3%
9. กัมพูชา 2.1%
10. บังกลาเทศ 2.1%
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- เช็คที่นี่! ‘นฤมล’ แจ้งข่าวดี ค่าจ้างผ่านมาตรฐานฝีมือแรงงานได้เกิน 425 บาท
- นายจ้างมีเฮ! รัฐช่วยเงินค่าจ้าง 50% ยาว 1 ปี จ้างงานเด็กจบใหม่ 2.6 แสนคน
- ว่างงานเดือน มี.ค.-ส.ค. 63 เพราะโควิด อย่าลืมขอเงินทดแทน ‘ประกันสังคม’
