กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการญี่ปุ่น เผยผลสำรวจล่าสุด พบหลายบริษัทในประเทศ ขึ้นเงินเดือน หรือวางแผนที่จะขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยรายเดือนต่อพนักงานหนึ่งคนราว 3.2% หรือ 9,437 เยน (ราว 2,225 บาท) ในปีนี้
สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการญี่ปุ่น ได้เผยแพร่ผลสำรวจดังกล่าว ซึ่งระบุว่า ตัวเลขข้างต้นถือเป็นการปรับขึ้นค่าจ้างครั้งใหญ่ที่สุด นับตั้งแต่มีการเก็บรวบรวมตัวเลขเปรียบเทียบในปี 2542 ขณะที่การปรับขึ้นค่าจ้างในปี 2565 เพิ่มขึ้น 1.9% หรือ 5,534 เยน (ราว 1,305 บาท)
กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการญี่ปุ่น ดำเนินการสำรวจบริษัทที่มีพนักงาน 100 คนขึ้นไป ระหว่างวันที่ 20 กรกฎาคม-10 สิงหาคมที่ผ่านมา และได้รับการตอบกลับจากบริษัท 1,901 แห่ง โดยสัดส่วนบริษัทที่ปรับขึ้นค่าจ้างประจำโดยเฉลี่ยแล้ว หรือวางแผนจะขึ้นค่าจ้างในปีนี้อยู่ที่ 89.1% สูงสุดนับตั้งแต่ปี 2562
ภาคการก่อสร้างมีการปรับขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยรายเดือนต่อพนักงาน 1 คนมากที่สุด ตามด้วยภาคการผลิต ส่วนอุตสาหกรรมการขนส่ง และไปรษณีย์ มีจำนวนบริษัทที่ปรับขึ้นค่าจ้างน้อยที่สุด ตามด้วยภาคธุรกิจที่พักอาศัย และร้านอาหาร
กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการญี่ปุ่น เสริมว่า ราคาสินค้าที่สูง และภาวะขาดแคลนแรงงาน ส่งผลให้หลายบริษัทปรับขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยรายเดือนต่อพนักงาน 1 คน ดังกล่าว
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- ‘ยูนิโคล่’ ประกาศขึ้นเงินเดือนสูงสุด 40% หวังเพิ่มความสามารถแข่งขันในตลาดโลก
- ‘ลาว’ ไฟเขียวขึ้น ‘ค่าแรงขั้นต่ำ’ ช่วยรับมือค่าครองชีพพุ่ง
- เงินเดือนญี่ปุ่นขึ้นสูงสุดรอบ 20 ปี
