กทม. เปิดรับสมัครคณะกรรมการ ก.ก. วันที่ 3-4 และ 7 สิงหาคม นี้ เช็กคุณสมบัติ กติกาการเลือกตั้ง ตำแหน่งที่เปิดรับ รวมไว้แล้วที่นี่
กรุงเทพมหานคร (กทม.) โพสต์เพจเฟซบุ๊ก เรื่อง เปิดรับสมัครผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครและผู้แทนบุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นกรรมการในคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ก.ก.) โดยระบุว่า
ข้าราชการและบุคลากร กทม. โปรดทราบ ‼️
วันที่ 3-4 และ 7 สิงหาคม นี้ เปิดรับสมัครผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครและผู้แทนบุคลากรกรุงเทพมหานคร เป็นกรรมการใน คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ก.ก.)
พบกันเวลา 08.30 – 16.30 น. ณ ห้องปัญญพัฒน์ ชั้น 4 ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า)
คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครรับเลือกตั้ง
1. เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หรือเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร หรือเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา หรือเป็นบุคลากรกรุงเทพมหานคร
2. ไม่เป็นคณะกรรมการอำนวยการเลือกตั้ง หรือกรรมการประจำหน่วยเลือกตั้ง
วันเลือกตั้ง
- วันพุธที่ 30 สิงหาคม 2566 เวลา 08.00 – 15.00 น.
กติกาการสมัครรับเลือกตั้ง
ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัคร ตามแบบ ก.ก. 2 พร้อมด้วยหลักฐานอื่น ได้แก่
1. บัตรประจำตัวข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือบัตรประจำตัวลูกจ้างกรุงเทพมหานคร หรือบัตรประจำตัวพนักงานกรุงเทพมหานคร หรือบัตรประจำตัวประชาชน (พร้อมสำเนาบัตรฯ)
2. รูปถ่ายหรือรูปภาพสี หน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ที่พิมพ์ชัดเจนเหมือนรูปถ่ายของตนเอง ขนาด 2 x 2.5 นิ้ว จำนวน 2 รูป
ดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ https://drive.google.com/…/1NiJrF3Q8jbFEIWQ8Z7b…/view…
ก.ก. ประกอบด้วย
- ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 2 คน
- ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร จำนวน 2 คน
- ข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา จำนวน 1 คน
- บุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวน 1 คน
อำนาจหน้าที่ของ คณะกรรมการ ก.ก.
1. ให้คำแนะนำ ผู้ว่าฯ กทม. ด้านนโยบายและยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดระบบราชการ กทม. การพัฒนาข้าราชการ กทม. และบุคลากร กทม.
2. ตรา พ.ร.ฎ. ตาม ม.44 ร่วมกับ ผู้ว่าฯ กทม.
3. ออกกฎ ก.ก. ข้อบังคับ ระเบียบ เพื่อกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ มาตรฐานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
4. เห็นชอบการตั้ง ยุบ เปลี่ยนแปลง สำนัก การแบ่งส่วนราชการ หน่วยงาน กทม. และกรอบอัตรากำลังหน่วยงาน กทม.
5. เทียบตำแหน่งและระดับตำแหน่ง
6. กำกับ ดูแล ติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการบริหารทรัพยากรบุคคล
7. กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข การสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือก การคัดเลือก
8. จัดระบบทะเบียนประวัติและแก้ไขทะเบียนประวัติเกี่ยวกับวัน เดือน ปีเกิด
9. การควบคุมเกษียณอายุ
10. ตีความและวินิจฉัยปัญหาการใช้บังคับ พ.ร.บ.นี้
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- กทม. ออกประกาศเปิดพื้นที่ชุมนุมสาธารณะ (ฉบับที่ 3) ย้ำต้องแจ้งขอใช้พื้นที่ก่อน
- หางานมาทางนี้! กทม. เปิดรับสมัครงาน 85 อัตรา เช็กรายละเอียดการสมัคร ตำแหน่ง อัตราเงินเดือน ที่นี่!
- กทม.ลงนาม MOU มูลนิธิเพื่อสุนัขในซอย จัดการสัตว์จรจัดในกรุงเทพมหานคร
