ผลสำรวจล่าสุดพบ 2 ใน 3 ของบริษัทญี่ปุ่น กำลังเผชิญผลกระทบทางธุรกิจ จากวิกฤติขาดแคลนแรงงาน ท่ามกลางจำนวนประชากรลดลง และสังคมเข้าสู่ภาวะสูงวัยอย่างรวดเร็ว
สำนักข่าวต่างประเทศ รายงานอ้างการเปิดเผยของรัฐบาลญี่ปุ่นว่า สถานการณ์การขาดแคลนแรงงานกำลังพุ่งแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ โดยเฉพาะในภาคบริการ และธุรกิจขนาดเล็ก ซึ่งสร้างความกังวลว่า อาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศ
ผลสำรวจพบว่า 66% ของบริษัทที่ตอบแบบสอบถาม ระบุว่า ได้รับผลกระทบจากการขาดแคลนแรงงานในระดับรุนแรง หรือค่อนข้างรุนแรง ในขณะที่ 32% กล่าวว่าได้รับผลกระทบเพียงเล็กน้อย
ข้อมูลจากบริษัทวิจัยสินเชื่อ เทโกกุ ดาต้าแบงก์ ระบุว่า จำนวนบริษัทที่ล้มละลายจากการขาดแคลนแรงงานในปี 2567 พุ่งขึ้น 32% เมื่อเทียบรายปี และแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 342 แห่ง
เมื่อถามถึงมาตรการรับมือการขาดแคลนแรงงาน 69% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่ากำลังเร่งรับบัณฑิตจบใหม่มากขึ้น ขณะที่ 59% ใช้มาตรการอื่น ๆ เช่น ขยายอายุเกษียณ หรือเชิญผู้เกษียณกลับมาทำงาน
สำหรับแผนการลงทุนในปี 2568 บริษัทที่ตอบแบบสอบถาม 69% ระบุว่าจะลงทุนในเครื่องจักรและอุปกรณ์ และ 63% เลือกที่จะลงทุนในการขึ้นค่าจ้างและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสำรวจครั้งนี้จัดทำโดยบริษัทนิกเกอิ รีเสิร์ช ซึ่งได้ส่งแบบสอบถามไปยังบริษัท 505 แห่งระหว่างวันที่ 24 ธันวาคม 2567-10 มกราคม 2568 โดยมีบริษัทจำนวน 235 แห่งตอบแบบสอบถามดังกล่าว
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- ‘ญี่ปุ่น’ พบ ‘บริษัทล้มละลาย’ พุ่งสูงสุดรอบ 10 ปี เซ่นพิษเงินเฟ้อสูง-ขาดแคลนแรงงาน
- ‘บอดี้ ช็อป’ ในอังกฤษ ประกาศล้มละลาย ทำพนักงานกว่า 2 พัน เสี่ยงตกงาน
- หุ้น Revlon พุ่ง 245% หลังยื่นล้มละลาย เก็งได้ผลตอบแทนสูง
ติดตามเราได้ที่
เว็บไซต์: https://www.thebangkokinsight.com/
Facebook: https://www.facebook.com/TheBangkokInsight
X (Twitter): https://twitter.com/BangkokInsight
Instagram: https://www.instagram.com/thebangkokinsight/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCYmFfMznVRzgh5ntwCz2Yxg