ยักษ์ใหญ่ด้านสินค้าโภคภัณฑ์โลก “ยูนิลีเวอร์” ประกาศแผนปลดพนักงานในส่วนของสำนักงาน จำนวน 3,200 คนทั่วยุโรป ภายในปี 2568 หรือคิดเป็นสัดส่วน 1 ใน 3 ของตำแหน่งงานในสำนักงานทั้งหมดในภูมิภาคนี้
สำนักข่าวต่างประเทศ รายงานว่า แผนการเลิกจ้างดังกล่าว เป็นส่วนหนึ่งในการการผลักดันของนายไฮน์ ชูมักเกอร์ ที่เข้ามารับตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) เมื่อปีที่แล้ว ในความพยายามที่จะฟื้นฟูการเติบโตของบริษัท เพื่อเรียกคืนความเชื่อมั่นของนักลงทุน หลังพยายามปรับปรุงการดำเนินการให้มีประสิทธิภาพ เนื่องจากทำผลงานได้ไม่ดีนักในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
รายงานข่าวบอกด้วยว่า บริษัทได้แจ้งเรื่องนี้ต่อบรรดาผู้บริหารระดับสูงเมื่อวันที่ 10 กรกฎาคมที่ผ่านมา ขณะที่นางคอนสแตนตินา ทริบู ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลแจ้งว่า ตัวเลขอาจอยู่ที่ประมาณ 3,000-3,200 คน และการลดพนักงานในยุโรป จะเริ่มตั้งแต่ปัจจุบันไปจนถึงสิ้นปีหน้า
ทางด้านโฆษกของยูนิลีเวอร์ระบุเพียงว่า ตลอดช่วง 2-3 สัปดาห์ข้างหน้านี้ บริษัทจะเริ่มกระบวนการหารือกับพนักงาน ที่อาจได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลง
การเคลื่อนไหวข้างต้นยังมีขึ้น หลังเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ยักษ์ใหญ่สินค้าโ๓คภัณฑ์รายนี้ ได้ดำเนินการปรับโครงสร้างธุรกิจ ส่วนหนึ่งของแผนการฟื้นฟูการเติบโต โดยประกาศแผนแตกกิจการธุรกิจไอศกรีมไปเป็นบริษัทย่อย เพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทแม่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งยังประกาศแผนเลิกจ้างพนักงาน 7,500 คน ซึ่งการปรับลดจำนวนพนักงานครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของ “โครงการเพิ่มผลิตภาพ” (Productivity Programme)
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- ‘เทสลา’ ทยอยเลิกจ้าง ‘พนักงาน’ ทั่วโลกมากกว่า 10%
- รายงานชี้ ม.ค.เดือนเดียว สื่อสหรัฐเลิกจ้างนักข่าวกว่า 500 คน
- แบงก์ชั้นนำสวิส ‘จูเลียส แบร์’ เปลี่ยนซีอีโอใหม่ จ่อปลดพนักงาน 250 คน
ติดตามเราได้ที่
เว็บไซต์: https://www.thebangkokinsight.com/
Facebook: https://www.facebook.com/TheBangkokInsight
X (Twitter): https://twitter.com/BangkokInsight
Instagram: https://www.instagram.com/thebangkokinsight/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCYmFfMznVRzgh5ntwCz2Yxg
