World News

เริ่ม 1 เม.ย.นี้! ‘ญี่ปุ่น’ เพิ่ม ‘อายุเกษียณ’ ข้าราชการ แก้ปัญหาขาดแรงงาน

ญี่ปุ่น เพิ่มอายุเกษียณข้าราชการ ทั้งในระดับประเทศ และท้องถิ่น จาก 60 ปี เป็น 61 ปี เริ่ม 1 เมษายนนี้ ส่วนหนึ่งของมาตรการแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน ที่สะท้อนให้เห็นถึงการลดลงของจำนวนประชากรในประเทศ

เว็บไซต์เจแปน ไทมส์ รายงานว่า ตามแผนการที่วางไว้นั้น ญี่ปุ่นจะเพิ่มอายุเกษียณขึ้น 1 ปี ในทุก ๆ 2 ปี จนกว่าอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นถึง 65 ปี ในปีงบประมาณ 2574 การเคลื่อนไหวที่ทำให้มีการจับตามองไปยังบริษัทเอกชนว่า จะมีการดำเนินการในทำนองเดียวกันนี้หรือไม่

shutterstock 2745225 1

รายงานข่าว ระบุด้วยว่า รัฐบาลญี่ปุ่น ต้องการให้แรงงานสูงวัย ช่วยสนับสนุนลูกจ้างอายุน้อย ด้วยการแบ่งปันประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมา ผ่านทางการเพิ่มอายุเกษียณดังกล่าว

อย่างไรก็ดี เนื่องจากอายุบำนาญของประชาชนเพิ่มขึ้นเป็น 65 ปี ผู้ที่เกษียณเมื่ออายุ 60 ปีจะมีช่วงที่ไม่มีรายได้ ซึ่งปัจจุบันมีการใช้ระบบการจ้างงานซ้ำ เพื่อจัดการกับปัญหานี้

ข้อมูลจากกระทรวงแรงงานญี่ปุ่น แสดงให้เห็นว่า นับถึงเดือนมิถุนายน 2565 มี สัดส่วนของบริษัท ที่รับผู้เกษียณอายุ หรือมีอายุมากกว่า 65 ปีขึ้นไปเข้าทำงาน อยู่ที่ 25.5% ของยอดรวมบริษัททั้งหมด

อ่านข่าวเพิ่มเติม

Avatar photo