ยักษ์ใหญ่ด้านการเดินเรือสินค้าของไต้หวัน “เอเวอร์กรีน” แจกโบนัส 52 เดือน ให้กับพนักงาน หลังกำไรปี 2565 ฟื้นตัวแรง
สื่อท้องถิ่นไต้หวัน รายงานว่า เอเวอร์กรีน มารีน คอร์ป ได้จ่ายเงินโบนัสให้กับพนักงาน เริ่มตั้งแต่ขั้นต่ำ 10 เดือน ไปจนสูงสุด 52 เดือน ส่งผลให้พนักงานระดับล่าง ที่ได้รับเงินเดือน 40,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ได้โบนัสกลับบ้านในช่วงสิ้นปี 2565 มากถึง 2 ล้านดอลลาร์ หรือเทียบเท่ากับเงินเดือนจำนวน 4 ปี
ตัวเลขการจ่ายโบนัสดังกล่าว สูงกว่าสถิติเดิมที่บริษัทเคยทำไว้ ด้วยการจ่ายโบนัสมากกว่า 40 เดือน เมื่อปี 2564 ที่ทำให้บริษัทกลายเป็นบริษัทจดทะเบียนไต้หวัน ที่จ่ายโบนัสสูงสุดเท่าที่เคยมีมา
การตัดสินใจจ่ายโบนัสดังกล่าว เกิดขึ้นหลังธุรกิจเดินเรือสินค้าทั่วโลก กลับมาฟื้นตัวอีกครั้ง หลังการล็อกดาวน์ ในหลายประเทศ เพราะการระบาดใหญ่ของไวรัสโควิด-19 รวมถึง ราคาค่าขนส่งที่พุ่งสูงขึ้น
ในช่วง 3 ไตรมาสแรก เอเวอร์กรีน รายงานกำไรสุทธิที่ 304,350 ล้านดอลลาร์ไต้หวัน และมีกำหนดรายงานผลประกอบการไตรมาส 4 ของปีงบการเงิน 2565 ในเดือนมีนาคมนี้
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- ครั้งแรกในรอบ 10 ปี! ญี่ปุ่นตัด ‘โบนัสข้าราชการ’ ลง 0.05 เดือน
- ขนลุก!! บริษัทดังแจกโบนัสจัดหนัก 5 เดือน เงินพิเศษอีก 24,000 บาท
- ส่องโบนัส 18 บริษัทดัง ปี 2565 รับจุกๆ 10.2 เดือน เงินพิเศษสูงสุด 86,000 บาท
