กลุ่มแรงงานเพื่อสังคม บุกพบรัฐมนตรีกระทรวงแรงงานพรุ่งนี้ ขอให้ภาครัฐ บังคับใช้กฎหมาย เกี่ยวกับการจ้างงาน ลูกจ้าง รปภ. แม่บ้าน และลูกจ้างเหมาช่วงค่าแรง สุดทนถูกนายจ้างละเมิดสิทธิ์ สุดช้ำเงินประกันสังคม หักแล้ว ไม่นำส่งสมทบเข้ากองทุนฯ ทำให้เสียสิทธิ์
เพจเฟซบุ๊ก แรงงานเพื่อสังคม โพสต์ข้อความระบุว่า “รปภ.จะไม่ทนแล้ว ลูกจ้างซับคอนแทรค ละว่าไง จะอยู่กันอย่างสมยอมแบบนี้รึ”
พรุ่งนี้ #เราแรงงานเพื่อสังคม เข้ากระทรวง พบรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน ยื่นคำร้อง ขอให้ภาครัฐ ออกมาบังคับใช้กฎหมายฯ เกี่ยวกับการจ้างงาน ลูกจ้าง รปภ. แม่บ้าน และลูกจ้างเหมาช่วงค่าแรง (ซับคอนแทรค)
เป็นกลุ่มลูกจ้างที่ถูกนายจ้างละเมิดสิทธิ์ #กดขี่ข่มเหง_โกงค่จ้าง_มากที่สุด ไม่ว่าจะเป็นจ้างงานแบบเหมาจ่าย เมื่อคิดตามจริงเป็นค่าจ้างที่ต่ำกว่ากฎหมายฯ กำหนด ทั้งยังหักเงินประกัน เจ็บป่วยไข้ ก็ใช้สิทธิ์ลาไม่ได้ ใครหยุดก็ถูกหักเงินค่าจ้างเกินค่าจ้างรายวัน มันโกงกันชัดๆ
เงินประกันสังคม หักแล้วก็ไม่นำส่งสมทบเข้ากองทุนฯ ทำให้เสียสิทธิ์ หรือ ส่งก็ส่งน้อยกว่าที่หักลูกจ้างไป ลาออกแจ้งออกฉุกเฉินมันก็อ้าง ไม่คืนเงินประกัน ไม่จ่ายค่าจ้าง ตามจำนวนวันที่ทำงานไว้ให้
ลูกจ้างซับฯ แรงงานชนชั้นสอง ทำงานทุกอย่างเหมือนลูกจ้างประจำ แต่กับไม่ได้รับสิทธิ์สวัสดิการต่างๆ เหมือนลูกจ้างประจำ ทั้งที่กฎหมายห้องแรงงานมาตรา 11/1 กำหนดชัดเจนว่านายจ้างให้ลูกจ้างทำงานให้มีหน้าที่ในการจ่ายสิทธิ์ โบนัส เงินขึ้นประจำปี สวัสดิการต่างๆให้เท่าเทียมเสมอภาคกับลูกจ้างประจำของตนเอง
เมื่อมีงานก็ร้องหาเรียกใช้ หมดงานก็ส่งคืนบริษัทซับคอนแทรค บริษัทซับฯ ก็ขู่บังคับให้เขียนใบลาออก ไม่เขียนให้ก็กลั่นแกล้งส่งให้ไปอยู่ไกลๆ เพื่อให้ลาออกไปเอง นี่คือวิถีแห่งการกดขี่ข่มเหงของบริษัทซับคอนแทรค ยื่นคำร้องขอให้เจ้าหน้าที่รัฐช่วย ก็ช่วยอะไรไม่ได้ ส่วนใหญ่ก็เอนเอียงเบี่ยงเบน เข้าข้างนายจ้าง
เราแรงงานเพื่อสังคมลุกขึ้นสู้เพื่อพวกคุณแล้ว พวกคุณจะตามเราไหม จะสู้ไปด้วยกันกับเราไหม
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- 3 สหภาพ บุกกระทรวงแรงงาน ความคืบหน้า หลังถูกลอยแพ!!
- บริษัทประกันภัยเลิกจ้างพนักงาน เรื่องถึง คปภ. งัด 3 มาตรการคุ้มครอง
- ร้องเรียนประกันภัยโควิด-19 พุ่ง คปภ.เปิดศูนย์รับเรื่องร้องเรียน ทั้งออนไลน์-ออฟไลน์