ข่าวดี บุคลากรสาธารณสุข สธ.เพิ่มค่าตอบแทน โอที 8% ค่าเวรผลัดบ่าย-ดึก 50% ทุกวิชาชีพ “อนุทิน” ลั่นไม่ใช่ของขวัญปีใหม่ แต่ตอบแทนความเสียสละ
นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวว่า ขณะนี้ได้มีการประชุมเรื่องการปรับเพิ่มค่าตอบแทนบุคลากรสาธารณสุขทุกวิชาชีพ ซึ่งเป็นไปตามที่นพ.โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดสธ. เสนอเรื่องมา
เมื่อสอบถามว่า ต้องของบประมาณกลางหรือไม่ อย่างไร ซึ่งท่านปลัดสธ.บอกว่าไม่ต้อง เพราะเป็นงบบริหารจัดการในกระทรวงฯ อย่างเงินบำรุง จึงบอกว่า ลุยได้เต็มที่ เพราะนี่เป็นประโยชน์ เงินบำรุงที่มีไว้ต้องเอามาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ไม่ใช่โชว์ยอดในบัญชีธนาคารเท่านั้น
ด้าน นพ.ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รองปลัด สธ. กล่าวเพิ่มเติมว่า นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ได้มอบนโยบายว่า หากอยู่ในงบประมาณที่ดำเนินการได้หรือให้ได้ก็จะดำเนินการ โดยดูแลทุกวิชาชีพ
สำหรับวันนี้ มีการประชุมคณะกรรมการค่าตอบแทนกำลังคนด้านสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข ครั้งที่ 1/2565 โดย นพ.โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ได้แต่งตั้งมอบหมายให้ตนเป็นประธาน ซึ่งมีวาระการพิจารณาข้อเสนอการปรับปรุงหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินค่าตอบแทนฯ ฉบับที่ 5
ทั้งนี้ เป็นการปรับค่าตอบแทนและเงินเพิ่มเติมพิเศษของบุคลากรที่ทำงานในโรงพยาบาล สถานีอนามัย และหน่วยบริการสาธารณสุขในทุกวิชาชีพ เนื่องจากบุคลากรกระทรวงสาธารณสุขไม่ได้มีการเพิ่มค่าตอบแทนหรือปรับค่าตอบแทนตั้งแต่ ปี 2555
ด้านเกณฑ์การพิจารณา คำนึงถึงสถานการณ์การเงินการคลังและรายรับรายจ่ายของโรงพยาบาลในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ร่วมกับข้อเสนอแนวทางการเพิ่มค่าตอบแทน และการคาดการณ์สถานการณ์หลังเพิ่มค่าตอบแทน
จากข้อมูลพบว่า รายได้รวมของกระทรวงสาธารณสุขส่วนใหญ่ มาจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กองทุนประกันสังคม กองทุนสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ โดยข้อมูลปี 2560-2566 พบมีรายรับภาพรวมโดยเฉลี่ย สูงกว่ารายจ่ายโดยตลอด เช่น ปี 2566 มีรายได้รวมเท่ากับ 396,029 ล้านบาท และมีรายจ่ายเท่ากับ 339,609 ล้านบาท
ส่วนข้อเสนอปรับค่าตอบแทนหลักการคือ ปรับอัตราค่าตอบแทนการปฏิบัติงานลักษณะเป็นเวรหรือเป็นผลัด (OT) ขึ้น 8% และเมื่อได้ปฏิบัติงานเฉพาะผลัดบ่ายหรือผลัดดึก เสมือนเป็นการปฏิบัติราชการในเวลาราชการปกติ ไม่ใช่กรณีปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ โดยปรับขึ้น 50%
การปรับค่าตอบแทนแต่ละวิชาชีพ
- แพทย์ ทันตแพทย์ จากเดิม 1,100 บาท เป็น 1,200 บาทต่อผลัด
- เภสัชกร จากเดิม 720 บาท เป็น 780 บาทต่อผลัด
- นักวิทยาศาสตร์ พยาบาลวิชาชีพ นักวิชาการทางด้านสาธารณสุข จาก 600 บาทเป็น 650 บาทต่อผลัด โดยพยาบาลผลัดบ่าย/ผลัดดึกที่จากเดิมได้รับเพิ่ม 240 บาทก็ปรับเพิ่มเป็น 360 บาทต่อผลัด
- พยาบาลเทคนิค เจ้าพนักงานสาธารณสุข เจ้าพนักงานเทคนิค จากเดิม 480 บาท เป็น 520 บาทต่อผลัด โดยพยาบาลเทคนิคผลัดบ่าย/ผลัดดึกจากเดิมได้รับเพิ่ม 180 บาทปรับเพิ่มเป็น 270 บาทต่อผลัด
- เจ้าหน้าที่พยาบาล เจ้าหน้าที่สาธารณสุข และเจ้าหน้าที่เทคนิค จากเดิม 360 บาท เป็น 390 บาทต่อผลัด โดยเจ้าหน้าที่พยาบาลผลัดบ่าย/ผลัดดึกจากเดิมได้รับเพิ่ม 145 บาทปรับเพิ่มเป็น 255 บาทต่อผลัด
- เจ้าหน้าที่อื่นๆ ตามวุฒิ จากเดิม 360-600 บาท เป็น 650 บาท และลูกจ้างตำแหน่งอื่นๆ จากเดิม 300 บาท เป็น 330 บาท
การเพิ่มค่าตอบแทนในบุคลากรดังกล่าว ทำให้ระบบต้องใช้เงินประมาณ 3,000 ล้านบาท ดังนั้น ด้านการเงินการคลังยังพอมีเงินชดเชยในส่วนดังกล่าวได้ ผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุขจึงให้ความสำคัญในการเพิ่มค่าตอบแทนเป็นการเพิ่มขวัญกำลังใจในการทำงาน เพื่อให้บริการประชาชนได้อย่างดีและต่อเนื่อง มีคุณภาพในทุกวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ทั่วประเทศไทย
หลังจากมีมติผ่านคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนฯ และต้องผ่านขั้นตอนต่าง ๆ ของกระทรวงฯ คาดว่าใช้เวลาอีก 1 เดือน และจะมีการส่งข้อมูลให้กับกรมบัญชีกลางในการพิจารณา เพื่อออกประกาศและดำเนินการให้กับบุคลากรต่อไป
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- บุคลากรสาธารณสุขรอลุ้น เพิ่มค่าตอบแทน-เร่งจ่ายค่าเสี่ยงภัยโควิด ‘อนุทิน’ ลั่น ดูแลทุกวิชาชีพ
- บุคลากรทางการแพทย์ เฮ! ‘ค่าเสี่ยงภัยโควิด’ ออกแล้ว เร่งเบิกจ่ายภายใน 31 ธ.ค.นี้
- สธ. แจงชัด ค่าเสี่ยงภัยโควิด ต.ค. 64-มิ.ย. 65 กว่า 1.2 หมื่นล้าน ตอนนี้อยู่ไหนบ้าง
