General

แรงงานกัมพูชาในไทย อ่านด่วน!! สั่งระงับต่อใบอนุญาตทำงาน อยู่ไทยได้แค่ 13 ก.พ.69

โดย WANPEN PUTTANONT 23 ธันวาคม 2568

มหาดไทย สั่งระงับ-ยกเว้นการต่ออายุใบอนุญาตทำงานของแรงงานกัมพูชา ที่มีกำหนดวันทำงานสุดท้ายถึง 13 ก.พ. 2569 เหตุพบแรงงานกัมพูชากว่า 1 แสนคนใบอนุญาตหมดอายุ หวั่นกระทบความปลอดภัย

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า กระทรวงมหาดไทย มีคำสั่งให้ระงับและยกเว้นการต่ออายุใบอนุญาตทำงานของแรงงานกัมพูชาบางกลุ่มเป็นการชั่วคราว ตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 2 ธ.ค. 2568 โดยจะเริ่มมีผลในทางปฏิบัติตั้งแต่ช่วงต้นปี 2569 เป็นต้นไป ขณะที่แรงงานต่างด้าวอีก 3 สัญชาติยังคงได้รับการผ่อนผันตามปกติ

สำหรับมติ ครม.ดังกล่าว อนุญาตให้แรงงานสัญชาติเมียนมา ลาว และเวียดนาม สามารถต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้ต่อเนื่องจนถึงปี 2571 โดยไม่ครอบคลุมแรงงานสัญชาติกัมพูชา โดยเฉพาะกลุ่มที่ใบอนุญาตทำงานเดิมสิ้นสุดลงในช่วงเดือนก.พ. 2568 ซึ่งนายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ได้มีคำสั่งระงับการลงนามในประกาศผ่อนผันเป็นการเฉพาะในส่วนนี้

ทั้งนี้ สาเหตุหลักที่รัฐบาลจำเป็นต้องชะลอการต่ออายุใบอนุญาตแรงงานกัมพูชา มาจากข้อกังวลด้านความมั่นคงและปัญหาการตรวจสอบตัวตน หลังพบว่าแรงงานกัมพูชามากกว่า 1 แสนคน ที่ใบอนุญาตทำงานหมดอายุแล้ว ไม่สามารถยืนยันข้อมูลประจำตัวหรือที่อยู่ได้อย่างชัดเจน ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อความปลอดภัยภายในประเทศ และเพิ่มความเสี่ยงต่อการก่ออาชญากรรมข้ามชาติ

รัฐบาลจึงมีแนวทางยกระดับมาตรการคัดกรองแรงงานต่างด้าวให้เข้มงวดมากขึ้น ทั้งด้านประวัติส่วนบุคคล แหล่งที่พักอาศัย และสถานะการทำงาน ก่อนจะพิจารณาเปิดให้มีการต่ออายุหรือผ่อนผันในระยะถัดไป หากผ่านการตรวจสอบตามเงื่อนไขด้านความมั่นคง

จากคำสั่งดังกล่าว มีผลให้แรงงานกัมพูชา กลุ่มที่ถูกกำหนดวันทำงานสุดท้ายในวันที่ 13 ก.พ. 2569 หากจนถึงวันดังกล่าวยังไม่มีประกาศผ่อนผันฉบับใหม่ออกมา สิทธิในการทำงานจะสิ้นสุดลงทันที และแรงงานจะต้องเดินทางกลับประเทศกัมพูชาโดยไม่สามารถอยู่ทำงานต่อได้โดยอัตโนมัติ

พร้อมกันนี้ กระทรวงแรงงานได้ย้ำเตือนนายจ้างให้ตรวจสอบสถานะใบอนุญาตทำงานของลูกจ้างสัญชาติกัมพูชาอย่างละเอียด หากพบว่าแรงงานไม่อยู่ในกลุ่มที่ได้รับการผ่อนผันตามประกาศอื่น นายจ้างมีหน้าที่แจ้งจำหน่ายลูกจ้างออกจากระบบของกรมการจัดหางานภายใน 15 วัน หากไม่ดำเนินการอาจเข้าข่ายฝ่าฝืนกฎหมายว่าด้วยการจ้างแรงงานต่างด้าว โดยแนะนะให้นายจ้างและแรงงานติดตามประกาศจากกรมการจัดหางานอย่างใกล้ชิด หรือสอบถามข้อมูลผ่านสายด่วน 1694

อ่านข่าวเพิ่มเติม

ติดตามเราได้ที่