เจอ จับ ปรับ ผลักดัน แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย 50 วัน ตรวจเข้ม 1.4 แสนราย ดำเนินคดีกว่าพันราย สถานประกอบการ 1.1 หมื่นแห่ง ดำเนินคดี 387 แห่ง
นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า จากที่กรมการจัดหางานส่งชุดปฏิบัติการด้านการตรวจสอบการทำงานของแรงงานข้ามชาติ ลงพื้นที่ทั่วประเทศ เพื่อตรวจสอบ จับกุม และดำเนินคดีนายจ้าง/สถานประกอบการ และคนต่างชาติ ที่ลักลอบทำงานผิดกฎหมาย
ควบคู่กับประชาสัมพันธ์สร้างการรับรู้ให้นายจ้าง/สถานประกอบการ และคนต่างชาติ มีความรู้ความเข้าใจสามารถปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของคนต่างด้าว และมติครม.ในคราวต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง
50 วันตรวจเข้มกว่า 1.4 แสนราย สถานประกอบการกว่า 1.1 หมื่นแห่ง
โดยร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กองบัญชาการตำรวจท่องเที่ยว กองบังคับการปราบปรามการค้ามนุษย์ และกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายใน กำลังพลจากทุกจังหวัดทั่วประเทศ เป็นเวลา 50 วันแล้ว ซึ่งเจ้าหน้าที่ชุดดังกล่าวจะปฏิบัติการอย่างเข้มข้น “เจอ จับ ปรับ ผลักดัน” เป็นระยะเวลา 120 วัน
โดยล่าสุดได้รายงานผลการดำเนินการระหว่างวันที่ 5 มิถุนายน–25 กรกฎาคม 2567 รวม 50 วัน มีการเข้าตรวจสอบสถานประกอบการที่จ้างแรงงานข้ามชาติทั่วประเทศแล้ว 11,729 แห่ง ดำเนินคดี 387 แห่ง และตรวจสอบคนต่างชาติ จำนวน 147,726 คน
แยกเป็นสัญชาติเมียนมา 110,130 คน กัมพูชา 22,999 คน ลาว 9,675 คน เวียดนาม 104 คน และสัญชาติอื่น ๆ 4,818 คน มีการดำเนินคดีทั้งสิ้น 1,037 คน แยกเป็นสัญชาติเมียนมา 658 คน กัมพูชา 141 คน ลาว 147 คน เวียดนาม 21 คน และสัญชาติอื่น ๆ 70 คน
ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษทั้งแรงงานต่างด้าว-นายจ้าง
นายสมชาย กล่าวย้ำว่า แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย จะต้องปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศไทยคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือทำงานนอกเหนือจากสิทธิที่ทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกส่งกลับประเทศต้นทาง รวมทั้งไม่สามารถขอรับใบอนุญาตทำงานได้จนกว่าจะพ้นโทษมาแล้วเป็นระยะเวลา 2 ปี
และนายจ้าง/สถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงาน หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี ซึ่งหากพบการกระทำความผิดกรมการจัดหางานจะดำเนินคดีโดยไม่มีข้อยกเว้น
ทั้งนี้ หากพบเห็นการจ้างแรงงานต่างชาติผิดกฎหมาย หรือพบเห็นคนต่างชาติทำงานนอกเหนือสิทธิที่ทำได้ ขอความร่วมมือทุกท่านแจ้งเบาะแสมาที่ กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน อาคารกระทรวงแรงงาน ชั้น 4 โทร. 0 2354 1729 หรือที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร 1694
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- สถานทูตเตือน! แรงงานไทยรีบย้ายออกจากพื้นที่เสี่ยงเร็วที่สุด หลังอิสราเอล จ่อตอบโต้ ฮิซบอลเลาะห์
- รับสมัครแรงงานไทย ไปฝึกงานที่ญี่ปุ่น ฝึกงาน 3 ปี มีเงินสนับสนุนประกอบอาชีพอีกกว่า 1.3 แสนบาท
- คุมเข้ม ‘แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย’ 43 วัน ตรวจสอบทะลุ 1.3 คน ดำเนินคดี 889 คน
ติดตามเราได้ที่
- เว็บไซต์: https://www.thebangkokinsight.com/
- Facebook: https://www.facebook.com/TheBangkokInsight
- X (Twitter): https://twitter.com/BangkokInsight
- Instagram: https://www.instagram.com/thebangkokinsight/
- Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCYmFfMznVRzgh5ntwCz2Yxg
