เจอ จับ ปรับ ผลักดัน คุมเข้ม “แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย” 43 วัน ตรวจสอบทะลุ 1.3 คน ดำเนินคดี 889 คน เมียนมามากสุด
นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กรมการจัดหางานปฏิบัติการ “เจอ จับ ปรับ ผลักดัน” แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย ตามนโยบายนายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน อย่างเคร่งครัด
โดยทำงานร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กองบัญชาการตำรวจท่องเที่ยว กองบังคับการปราบปรามการค้ามนุษย์ และกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายใน กำลังพลจากทุกจังหวัดทั่วประเทศ
เพื่อตรวจสอบ จับกุม และดำเนินคดีนายจ้าง/สถานประกอบการ และคนต่างชาติ ที่ลักลอบทำงานผิดกฎหมาย ควบคู่กับประชาสัมพันธ์สร้างการรับรู้ให้นายจ้าง/สถานประกอบการ และคนต่างชาติ มีความรู้ความเข้าใจสามารถปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของคนต่างด้าว และมติครม.ในคราวต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง เป็นระยะเวลา 120 วัน
43 วัน ตรวจสอบแรงงาน 1.3 แสนคน ดำเนินคดี 889 คน
โดยผลการดำเนินการระหว่างวันที่ 5 มิถุนายน – 18 กรกฎาคม 2567 รวม 43 วัน มีการเข้าตรวจสอบสถานประกอบการที่จ้างแรงงานข้ามชาติทั่วประเทศแล้ว 10,504 แห่ง ดำเนินคดี 348 แห่ง
และตรวจสอบคนต่างชาติ จำนวน 131,361 คน แยกเป็นสัญชาติเมียนมา 97,448 คน กัมพูชา 20,686 คน ลาว 8,829 คน เวียดนาม 104 คน และสัญชาติอื่น ๆ 4,324 คน มีการดำเนินคดีทั้งสิ้น 889 คน แยกเป็นสัญชาติเมียนมา 570 คน กัมพูชา 102 คน ลาว 128 คน เวียดนาม 21 คน และสัญชาติอื่น ๆ 68 คน
ลงพื้นที่ชลบุรี พบแรงงานไม่มีใบอนุญาตทำงาน 41 คน
ล่าสุดมีการลงพื้นที่ตรวจสอบบริษัทแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี ซึ่งประกอบกิจการรีไซเคิล ตามที่ได้รับแจ้งจากพลเมืองดี พบว่ามีการจ้างงานคนไทย จำนวน 8 คน จ้างแรงงานข้ามชาติ จำนวน 105 คน ในจำนวนนี้มีใบอนุญาตทำงานถูกต้อง จำนวน 64 คน และไม่มีใบอนุญาตทำงาน จำนวน 41 คน แบ่งเป็น สัญชาติกัมพูชา จำนวน 35 คน และสัญชาติเมียนมา จำนวน 6 คน
จึงแจ้งข้อกล่าวหาเป็นคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน และอยู่ในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาต พร้อมควบคุมตัวส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรบ้านบึงดำเนินคดีตามกฎหมาย รวมทั้งร้องทุกข์กล่าวโทษนายจ้าง 1 ราย ในข้อหารับคนต่างด้าวทำงานโดยที่คนต่างด้าวไม่มีใบอนุญาตทำงาน
บทลงโทษ
ตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม คนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือทำงานนอกเหนือจากสิทธิที่ทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกส่งกลับประเทศต้นทาง รวมทั้งไม่สามารถขอรับใบอนุญาตทำงานได้จนกว่าจะพ้นโทษมาแล้วเป็นระยะเวลา 2 ปี
และนายจ้าง/สถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงานหรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี
ทั้งนี้ หากพบเห็นการจ้างแรงงานต่างชาติผิดกฎหมาย หรือพบเห็นคนต่างชาติทำงานนอกเหนือสิทธิที่ทำได้ขอความร่วมมือทุกท่านแจ้งเบาะแสมาที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน อาคารกระทรวงแรงงาน ชั้น 4 โทร. 0 2354 1729 หรือที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร 1694
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- เข้ม ‘เจอ จับ ปรับ ผลักดัน’ ครบเดือน ตรวจสอบแรงงานต่างด้าวกว่าแสนราย ดำเนินคดี 726 ราย
- ตรวจเข้มแรงงานต่างชาติผิดกฎหมาย ‘เจอ จับ ปรับ ผลักดัน’ 16 วัน ดำเนินคดีกว่า 400 คน
- เช็กเลย! แรงงานอิสระ สมัคร ม.40 ออนไลน์ได้แล้ว พร้อมชำระเงินสมทบล่วงหน้าได้นาน 12 งวด
ติดตามเราได้ที่
- เว็บไซต์: https://www.thebangkokinsight.com/
- Facebook: https://www.facebook.com/TheBangkokInsight
- X (Twitter): https://twitter.com/BangkokInsight
- Instagram: https://www.instagram.com/thebangkokinsight/
- Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCYmFfMznVRzgh5ntwCz2Yxg
