ตรวจเข้มแรงงานต่างชาติผิดกฎหมาย “เจอ จับ ปรับ ผลักดัน” 16 วัน 55,954 คน ดำเนินคดีกว่า 400 คน สถานประกอบการ 147 แห่ง
นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน สั่งการกรมการจัดหางาน โดยกองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน ปูพรมตรวจสอบการทำงานของแรงงานข้ามชาติ และนายจ้าง สถานประกอบการให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย หากพบผู้กระทำผิดให้บังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวด โดยไม่มีข้อยกเว้น
ตรวจเข้ม เจอ จับ ปรับ ผลักดัน
ล่าสุดเจ้าหน้าที่ชุดปฏิบัติการด้านการตรวจสอบการทำงานของแรงงานข้ามชาติ ได้ลงพื้นที่จังหวัดชลบุรีเพื่อตรวจสอบไซส์งานก่อสร้าง ภายในนิคมอุตสาหกรรมยามาโตะอินดัสทรีส์ ตำบลหนองใหญ่ อำเภอหนองใหญ่ จังหวัดชลบุรี ตามที่ได้รับแจ้งจากพลเมืองดีว่าพบแรงงานข้ามชาติทำงานเป็นจำนวนมาก
จากการตรวจสอบไซต์งานก่อสร้าง 2 แห่ง พบคนลักษณะคล้ายคนต่างชาติ จำนวน 53 ราย ทำงานกรรมกร ทำหน้าที่มัดเหล็กผูกเหล็ก ผสมปูน และเทปูนทับหลัง เจ้าหน้าที่จึงแสดงตัวขอตรวจสอบเอกสารประจำตัว พบมีใบอนุญาตทำงานถูกต้อง 43 ราย และไม่มีเอกสารใดๆ มาแสดงต่อเจ้าหน้าที่ 10 ราย
จึงแจ้งข้อกล่าวหาเป็นคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน และอยู่ในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาต พร้อมควบคุมตัวส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรหนองใหญ่ดำเนินคดีตามกฎหมาย รวมทั้งร้องทุกข์กล่าวโทษนายจ้าง 1 ราย ในข้อหารับคนต่างด้าวทำงานโดยที่คนต่างด้าวไม่มีใบอนุญาตทำงาน
16 วัน ดำเนินคดีแรงงานผิดกฎหมาย 405 คน สถานประกอบการ 147 แห่ง
เจ้าหน้าที่จะปฏิบัติการอย่างเข้มข้น “เจอ จับ ปรับ ผลักดัน” เป็นระยะเวลา 120 วัน โดยผลการดำเนินการระหว่างวันที่ 5 – 21 มิถุนายน 2567 รวม 16 วัน มีการเข้าตรวจสอบสถานประกอบการที่จ้างแรงงานข้ามชาติทั่วประเทศแล้ว 4,495 แห่ง และตรวจสอบคนต่างชาติ จำนวน 55,954 คน แยกเป็นสัญชาติเมียนมา 41,815 คน กัมพูชา 8,500 คน ลาว 3,961 คน เวียดนาม 19 คน และสัญชาติอื่น ๆ 1,659 คน
โดยมีการดำเนินคดีสถานประกอบการ 147 แห่ง แรงงานต่างชาติผิดกฎหมาย 405 คน แยกเป็นสัญชาติเมียนมา 266 คน กัมพูชา 30 คน ลาว 67 คน เวียดนาม 3 คน และสัญชาติอื่น ๆ 29 คน
มีโทษทั้งแรงงานผิดกฎหมายและสถานประกอบการ
สำหรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากสิทธิที่ทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกส่งกลับประเทศต้นทาง รวมทั้งไม่สามารถขอรับใบอนุญาตทำงานได้จนกว่าจะพ้นโทษมาแล้วเป็นระยะเวลา 2 ปี
และนายจ้าง/สถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงาน หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- เช็กเลย! แรงงานอิสระ สมัคร ม.40 ออนไลน์ได้แล้ว พร้อมชำระเงินสมทบล่วงหน้าได้นาน 12 งวด
- ‘พิพัฒน์’ ยินดี ขยายเพดานยกเว้นภาษีชดเชยเลิกจ้าง สิ้นสุดการเรียกร้องของแรงงานยาวนาน 12 ปี
- กรมสรรพากร รับลูก ครม. ยกเว้นภาษีเงินได้ค่าชดเชยลูกจ้างถูกเลิกจ้าง
ติดตามเราได้ที่
- เว็บไซต์: https://www.thebangkokinsight.com/
- Facebook: https://www.facebook.com/TheBangkokInsight
- X (Twitter): https://twitter.com/BangkokInsight
- Instagram: https://www.instagram.com/thebangkokinsight/
- Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCYmFfMznVRzgh5ntwCz2Yxg
