General

ปลัดแรงงาน ถก การบินไทย ร่วมอัพสกิล สู่ ‘แรงงานศักยภาพสูง’ ป้อนตลาดด้านการบิน

โดย NAPAPORN PANITCHART 1 กุมภาพันธ์ 2567

ปลัดแรงงาน ถก การบินไทย ร่วมอัพสกิล สู่ “แรงงานศักยภาพสูง” ป้อนตลาดด้านการบิน ย้ำเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ

นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน ได้ให้การต้อนรับ คุณจันทริกา โชติกเสถียร ประธานเจ้าหน้าที่สายทรัพยากรบุคคล บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) และคณะ ในโอกาสเข้าพบและหารือการรับรองหลักสูตรการอบรม การส่งข้อมูล รวมถึงแนวทางความร่วมมือการจัดงาน Job Fair ในอนาคต โดยมี นางสาวบุณยวีร์ ไขว้พันธุ์ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน และนางจิรวรรณ สุตสุนทร ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ร่วมให้การต้อนรับ ณ ห้องทำงานปลัดกระทรวงแรงงาน ชั้น 7 อาคารกระทรวงแรงงาน

นายไพโรจน์ กล่าวว่า ขอขอบคุณบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ที่มาเยี่ยมพบปะหารือในวันนี้ ซึ่งจากการหารือกระทรวงแรงงานจะรับประเด็นการรับรองหลักสูตรการอบรม และการส่งข้อมูล ไปพัฒนา เพื่อให้การพัฒนาทักษะฝีมือให้แก่แรงงานที่เป็นลูกจ้างของตนเองมีความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น รวมถึงเป็นกำลังแรงงานที่มีศักยภาพสูง

Up Skills สู่แรงงานศักยภาพสูง

ซึ่งในส่วนนี้ ได้มอบหมายให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานดำเนินการเรียบร้อยแล้ว นอกจากนี้ ยังได้หารือถึงแนวทางความร่วมมือในการจัดงานนัดพบแรงงานระหว่างกระทรวงแรงงาน และบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ในอนาคต โดยเบื้องต้นบริษัทได้แจ้งว่ามีตำแหน่งงานว่าง 500 อัตรา ซึ่งในส่วนนี้ได้มอบหมายให้กรมการจัดหางานดำเนินการแล้วเช่นกัน

กระทรวงแรงงานยินดีให้ความร่วมมือกับบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ในการ Up Skills แรงงาน เพื่อให้เป็นกำลังแรงงานที่มีศักยภาพสูง

ซึ่งการหารือในวันนี้อะไรที่เกี่ยวข้องกับกระทรวงแรงงาน ก็จะให้หน่วยงานในสังกัดอำนวยความสะดวกให้ได้มากที่สุด ซึ่งกระทรวงแรงงานมีความมุ่งมั่นยกระดับแรงงานไทยให้เป็นกำลังแรงงาน ที่มีศักยภาพสูง เนื่องจากเราเล็งเห็นว่าเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ ตามนโยบายกระทรวงแรงงาน ปี 2567 ที่นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้ไว้ว่า ทักษะดี มีงานทำ หลักประกันทางสังคมเด่น เน้นขับเคลื่อนเศรษฐกิจ

จัดจำแหน่งว่างร่วมงาน Job Fair

ด้าน คุณจันทริกา โชติกเสถียร ประธานเจ้าหน้าที่สายทรัพยากรบุคคล บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ขอขอบคุณท่านปลัดกระทรวงแรงงานที่เปิดโอกาสให้เข้าพบและหารือในประเด็นการรับรองหลักสูตรการอบรมในวันนี้ ซึ่งเรามีพนักงานที่เป็น นักบิน ช่าง ลูกเรือ ที่เป็นกลุ่มปฏิบัติการ 80% จากพนักงานทั้งหมด ซึ่งบริษัทตระหนักเสมอว่าการพัฒนาศักยภาพฝีมือแรงงานในบริษัทเป็นสิ่งสำคัญ ส่วนความร่วมมือในด้านการหางาน ทางบริษัทยินดีที่จะร่วมจัดรับสมัครงาน Job Fair ซึ่งเรามีตำแหน่งงานว่างอยู่ โดยจะประสานความร่วมมือในเรื่องนี้กับกระทรวงแรงงานอย่างใกล้ชิดต่อไป