สิทธิ “ประกันสังคม” ผู้ประกันตนลาออก มากกว่า 1 ครั้ง ได้เงินหรือไม่ มีเงื่อนไขอะไรบ้าง เช็ครายละเอียดที่นี่!
จากกรณีที่กลุ่มแรงงาน หรือผู้ที่อยู่ในระบบประกันสังคมทั้งมาตรา 33 มาตรา 39 และ มาตรา 40 ผู้ประกันตนที่ลาออก หรือ ถูกเลิกจ้าง มากกว่า 1 ครั้ง ใน 1 ปีปฏิทิน จะได้รับเงินทดแทนหรือไม่?
ล่าสุด ประกันสังคม ตอบชัดเจนแล้วว่า ผู้ประกันตน มีสิทธิที่จะได้รับเงินทดแทนดังกล่าว แต่ต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนว่างงาน
กรณีถูกเลิกจ้าง
- จะได้รับเงินว่างงานในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้าง โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างจริงแต่สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เป็นระยะเวลาไม่เกิน 180 วัน ใน 1 ปีปฏิทิน
กรณีลาออก หรือ สิ้นสุดสัญญาจ้าง
- จะได้รับเงินว่างงาน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้าง โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างจริงแต่สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เป็นระยะเวลา ไม่เกิน 90 วัน ใน 1 ปีปฏิทิน
ขั้นตอนการเช็คยอดเงินสะสมประกันสังคม
- เข้าเว็บไซต์ประกันสังคม คลิกที่นี่ หลังจากนั้นเข้าสู่ระบบผู้ประกันตน / สมัครสมาชิก
- กรอกเลขบัตรประชาชนและรหัสผ่าน
- สำหรับคนที่เข้าเว็บนี้ครั้งแรกต้องทำการสมัครสมาชิก กรอกหมายเลขโทรศัพท์เพื่อรับรหัสการยืนยันตัวตน
- ล็อคอินเข้าระบบและเลือกผู้ประกันตน
- เข้าสู่หน้า “ตรวจสอบข้อมูลผู้ประกันตน” โดยจะแสดงรายละเอียดของผู้ประกันตน
- คลิก “ข้อมูลการส่งเงินสมทบ” จะแสดงข้อมูลปีล่าสุด และจะปรากฏจำนวนเงินที่เรานำส่งแต่ละเดือน ซึ่งเงินนี้จะถูกแยกเป็น 3 ส่วน
- เงินช่วยเหลือเมื่อเจ็บป่วย (1.5%)
- เงินช่วยเหลือเมื่อว่างงาน (0.5%)
- เงินช่วยเหลือเมื่อชราภาพ (3%) รวมสูงสุด 750 บาทต่อเดือน
7. เกษียณอายุการทำงาน คุณจะได้เงิน “ช่วยเหลือเมื่อชราภาพ” คืน ถ้าอยากรู้ว่าเท่าไหร่ ให้คลิกที่ “การคำนวณเงินสงเคราะห์ชราภาพ”
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
อ่านข่าวเพิ่มเติม
