Economics

เช็คที่นี่! ‘ประกันสังคม’ ลดเงินสมทบรอบใหม่เหลือ 2.5% เดือน มิ.ย. – ส.ค. 64

เช็คที่นี่! “ประกันสังคม” ลดเงินสมทบรอบใหม่เหลือ 2.5% ระหว่างเดือน มิ.ย. – ส.ค. 64 ช่วยบรรเทาผลกระทบไวรัสโควิด – 19 ระลอก 3

นับเป็นข่าวดี! เมื่อคณะกรรมการประกันสังคมมีมติเห็นชอบ ร่างกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. ….. ซึ่งจะส่งผลให้นายจ้าง ผู้ประกันตนมาตรา 33 (ลูกจ้างหรือภาคบังคับ) และผู้ประกันตนมาตรา39 (ภาคสมัครใจ) ได้รับการลดหย่อนเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมอีกครั้ง เพื่อบรรเทาผลกระทบจากการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด – 19 ระลอกที่ 3 ในประเทศไทย

ประกันสังคม ลดหย่อนเงินสมทบรอบใหม่เหลือ 2.5%

“ประกันสังคม” ลดเงินสมทบรอบใหม่เหลือ 2.5%

ในการลดเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมรอบใหม่ ระหว่างเดือนมิถุนายน – สิงหาคม 2564 นายจ้างและผู้ประกันตนจะได้รับสิทธิลดหย่อนแตกต่างกัน ดังนี้

  • นายจ้าง จ่ายเงินสมทบลดลงเหลือ 2.5% ของค่าจ้างผู้ประกันตน แต่สูงสุดไม่เกิน 375 บาทต่อลูกจ้างหนึ่งคนต่อเดือน
  • ผู้ประกันตนมาตรา 33 จ่ายเงินสมทบลดลงเหลือ 2.5% ของค่าจ้าง แต่สูงสุดไม่เกิน 375 บาทต่อคนต่อเดือน
  • ผู้ประกันตนมาตรา 39 จ่ายเงินสมทบลดลงเหลือ 216 บาท

นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า กระทรวงแรงงานจะนำเสนอมาตรการดังกล่าวให้ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณาในสัปดาห์หน้า โดยร่างกฎกระทรวงดังกล่าวจะช่วยลดอัตราเงินสมทบเข้านายจ้างและผู้ประกันตนเป็นเวลา 3 เดือน ได้แก่ งวดเดือนมิถุนายน – สิงหาคม 2564 ส่วนงวดเดือนกันยายน 2564 เป็นต้นไป ให้ส่งเงินสมทบเข้ากองทุน ประกันสังคม ตามอัตราเดิม

สำหรับการลดเงินสมทบระหว่างเดือนมิถุนายน – สิงหาคม 2564 ในครั้งนี้ จะทำให้เกิดประโยชน์ต่อนายจ้าง จำนวน 485,113 ราย และผู้ประกันตนรวม 12,996,884 คน แบ่งเป็น ผู้ประกันตนมาตรา 33 จำนวน 11,164,384 คน และผู้ประกันตนมาตรา 39 จำนวน 1,832,500 คน

นายจ้างและผู้ประกันตนสามารถนำเงินสมทบที่ลดลงไปใช้จ่ายเพื่อเสริมสภาพคล่องในช่วงวิกฤติเศรษฐกิจ ที่ได้รับผลกระทบจากการระบาดของโรคติดเชื้อโควิด – 19 ในระยะเวลาตั้งแต่เดือนมิถุนายน – สิงหาคม 2564 รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 20,163 ล้านบาท อันเป็นการลดปัญหาทางการเงินของนายจ้างและผู้ประกันตน ส่งผลให้คุณภาพชีวิตผู้ประกันตนดีขึ้น และเป็นการรักษาระดับการจ้างงานของนายจ้างอีกด้วย

ประกันสังคม ลดเงินสมทบ 2

เดือนพฤษภาคม 2564 ยังจ่ายสมทบตามปกติ!

อย่างไรก็ตาม ในเดือนพฤษภาคม 2564 นายจ้างและผู้ประกันตนยังต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในอัตราปกติ ไม่มีลดหย่อนแต่อย่างใด โดยมีรายละเอียดดังนี้

  • นายจ้าง จ่ายเงินสมทบในอัตรา 5% ของค่าจ้างผู้ประกันตน แต่สูงสุดไม่เกิน 750 บาทต่อลูกจ้างหนึ่งคนต่อเดือน
  • ผู้ประกันตนมาตรา 33 จ่ายเงินสมทบในอัตรา 5% ของค่าจ้าง แต่สูงสุดไม่เกิน 750 บาทต่อคนต่อเดือน
  • ผู้ประกันตนมาตรา 39 จ่ายเงินสมทบในอัตรา 9% ของฐานเงิน 4,800 บาท หรือ 432 บาทต่อคนต่อเดือน

ด้าน ผู้ประกันตนมาตรา 40 (นอกระบบ) ไม่ได้รับสิทธิลดหย่อนเงินสมทบอยู่แล้ว ดังนั้น ผู้ประกันตนมาตรา 40 จึงต้องชำระเงินสมทบ ประกันสังคม ตามปกติคือระหว่าง 70 – 300 บาทต่อคนต่อเดือน ขึ้นอยู่กับแนวทางที่ผู้ประกันตนมาตรา 40 แต่ละคนเลือกไว้ ดังนี้

  • ทางเลือกที่ 1 จ่ายเงินสมทบ 70 บาทต่อเดือน
  • ทางเลือกที่ 2 จ่ายเงินสมทบ 100 บาทต่อเดือน
  • ทางเลือกที่ 3 จ่ายเงินสมทบ 300 บาทต่อเดือน

อ่านข่าวเพิ่มเติม

Avatar photo