เฮ! ครม.ไฟเขียวเพิ่มสิทธิลาคลอดจาก 90 เป็น 98 วันสำหรับลูกจ้างภาคเอกชนที่เป็นผู้ประกันตน
วันนี้ (21 กุมภาพันธ์ 2566) นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบหลักการร่างประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (ครรส.) ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ โดยร่างประกาศฯ มีสาระสำคัญ เช่น ร่างประกาศ ครรส. เรื่อง มาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจ้างในรัฐวิสาหกิจ (ฉบับที่ …) เป็นการแก้ไขเพิ่มเติมให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิง มีครรภ์สิทธิลาเพื่อคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน เป็น 98 วัน ซึ่งสอดคล้องกับอนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือไอแอลโอ (ILO) ฉบับที่ 183 ว่าด้วยการคุ้มครองมารดา ค.ศ.2000 เพิ่มบทนิยามคำว่า “วันหยุด” ให้หมายความรวมถึงวันหยุดพิเศษตามมติ ครม.
และร่างประกาศ ครรส. เรื่อง หลักเกณฑ์และอัตราค่ารักษาพยาบาลกรณีเจ็บป่วยฉุกเฉินวิกฤต (กรณีโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด-19) เป็นการปรับปรุงการรักษาพยาบาลผู้ป่วยโรคโควิด-19 ให้สอดคล้องกับกระทรวงสาธารณสุข ทั้งนี้ หลังจากที่ ครม.มีมติเห็นชอบหลักการร่างกฎหมายดังกล่าวแล้ว จะนำเข้าสู่การพิจารณาคณะกรรมการตรวจสอบร่างกฎหมายและร่างอนุบัญญัติที่เสนอ ครม.เพื่อตรวจพิจารณาต่อไป
นายสุชาติกล่าวต่อไปว่า สำหรับลูกจ้างภาคเอกชนที่เป็นผู้ประกันตน จะได้รับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร จาก 90 วัน เป็น 98 วัน จากกองทุนประกันสังคมเช่นกัน ซึ่งสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ได้แก้ไขปรับปรุงร่างพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) ประกันสังคม ในประเด็นดังกล่าว ขณะนี้อยู่ขั้นตอนการเสนอเข้าสู่การพิจารณาของสภาผู้แทนราษฎร
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- ใจหาย! นักร้องสาวอารมณ์ดี น้ำตาซึม โบกมือลาค่ายดัง หลังอยู่นานถึง 18 ปี
- ถึง 28 ก.พ.เท่านั้น! ประกันสังคม เปิดฟังความเห็น ให้จ่ายเงินสมทบเพิ่ม สูงสุดเกิน 1,000 บาท
- รู้ยัง? สิทธิประกันสังคม มาตรา 33 อายุครบ 55 ปี ได้เงินอะไรบ้าง
