สำนักงานประกันสังคม แนะผู้ประกันตน ม.33 ลาออกจากงาน ไม่อยากเสียสิทธิประกันสังคม สมัคร ม.39 ภายใน 6 เดือน เช็กรายละเอียดที่นี่
สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน โพสต์เพจเฟซบุ๊ก เรื่อง ประกันสังคมตอบให้ ทุกข้อสงสัย เราพร้อมตอบ กรณีผู้ประกันตน ม.33 ลาออกจากงาน ต้องการรักษาสิทธิ ต้องทำอย่างไร โดยระบุว่า
ถาม: ลาออกจากงาน (ม.33) ต้องการรักษาสิทธิ ผู้ประกันตนต้องทำอย่างไร
ตอบ: สมัครมาตรา 39 ภายใน 6 เดือน นับแต่วันที่สิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง เพื่อรักษาสิทธิ 6 กรณี
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการได้รับสิทธิ
1. เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา33 และสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง
2. จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน (นับเงินสมทบทุกครั้งของการเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา33 ในระบบประกันสังคมรวมกันจะทำงานกับนายจ้างกี่บริษัทก็ตาม)
3. ยื่นแบบคำขอเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา39 ภายใน 6 เดือนนับแต่วันที่สิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง
สิทธิที่จะได้รับ จะได้รับการคุ้มครอง 6 กรณี ดังนี้
1. กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
2. กรณีคลอดบุตร
3. กรณีทุพพลภาพ
4. กรณีเสียชีวิต
5. กรณีสงเคราะห์บุตร
6. กรณีชราภาพ
เอกสารการสมัคร
1. แบบขอเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 (สปส.1-20)
2. บัตรประชาชนตัวจริงหรือบัตรอื่นที่มีรูปถ่าย ซึ่งทางราชการออกให้
3. กรณีต้องการนำส่งเงินสมทบหักผ่านบัญชีธนาคารให้ถ่ายสำเนาสมุดบัญชีเงินฝากประเภทออมทรัพย์หน้าแรกที่มีชื่อและเลขที่บัญชี ของผู้ประกันตน
การยื่นใบสมัคร
1. ต้องยื่นใบสมัครตามแบบคำขอเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 (แบบ สปส. 1-20) ด้วยตนเอง ภายใน 6 เดือน นับแต่วันที่ลาออกจากงาน
2. สถานที่ยื่นใบสมัคร ยื่นได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ /จังหวัด / สาขา (ยกเว้นสำนักงานใหญ่บริเวณกระทรวงสาธารณสุข)
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- อย่าลืม! 3 สิทธิ ด้านสุขภาพ ‘ประกันสังคม’ ม.33 ม.39 ใช้ก่อนสิ้นปี
- ประกันสังคม จับมือ รพ.จุฬาภรณ์ ดูแลผู้ประกันตนป่วยโรคหัวใจ
- ประกันสังคม แจ้งปิดรับชำระเงินสมทบ ม.40 ผ่าน App ShopeePay ชั่วคราว
