แจ้งสิทธิผู้สมัครประกันสังคม รับเงินสงเคราะห์บุตรเดือนละ 800 บาท แบบไหนได้สิทธิ ออกจากงานแล้วได้ไหม อ่านหลักเกณฑ์ที่นี่
สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เผยมอบสิทธิขั้นพื้นฐานให้กับประชาชนที่เข้าร่วมเป็นสมาชิกครอบครัวประกันสังคมที่มีบุตร โดยสมาชิกที่ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนอย่างต่อเนื่อง จะได้รับสิทธิสงเคราะห์บุตร
หลักเกณฑ์ผู้มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์บุตร
สำหรับผู้ประกันตนที่มีสิทธิได้เงินสงเคราะห์บุตร ต้องเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 (ทำงานกับนายจ้าง) และมาตรา 39 (ประกันตนเอง)
ทั้งนี้ จะได้รับสิทธิเมื่อจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือนก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน และจะต้องเป็นบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย ไม่เป็นบุตรบุญธรรมหรือบุตรที่ยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของบุคคลอื่น
ปัจจุบันได้มีการเพิ่มสิทธิเป็นอัตราเดือนละ 800 บาทต่อบุตรหนึ่งคน สำหรับบุตรชอบด้วยกฎหมาย โดยสามารถเบิกได้คราวละไม่เกิน 3 คน จะได้รับตั้งแต่บุตรแรกเกิดจนบุตรอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์ เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2564 เป็นต้นไป
กรณีผู้ประกันตนออกจากงาน เงินสงเคราะห์บุตรจะหยุดจ่าย ต่อมาเข้าทำงานกับนายจ้างใหม่ หรือสมัครมาตรา 39 ต้องยื่นเอกสารขอใช้บุตรคนเดิม ที่สำนักงานประกันสังคมที่สะดวก ยกเว้นสำนักงานงานใหญ่ สำนักงานประกันสังคมที่เคยยื่นเรื่องไว้
การขอใช้สิทธิบุตรคนเดิม กรณีกลับเข้าเป็นผู้ประกันตนใหม่ บุตรจะต้องอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ ทั้งนี้จะได้รับสิทธิสงเคราะห์บุตรย้อนหลังไม่เกิน 2 ปี และได้รับเงินเฉพาะเดือนที่ผู้ประกันตนมีการนำส่งเงินสมทบเท่านั้น
ส่วนหลักฐานที่ใช้ในการยื่นเรื่องคือ หนังสือขอใช้สิทธิบุตรคนเดิม กรณีกลับเข้าเป็นผู้ประกันตน และ บัตรประจำตัวประชาชนตัวจริงของผู้ประกันตน
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- เครือข่ายเเรงงานฯ จี้รัฐแก้ของแพง เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ-เบี้ยคนชรา-เงินสงเคราะห์บุตร
- แจ้งเตือน! ผู้ประกันตนม.33-ม.39 ยื่นเงินสงเคราะห์บุตร สูงสุด 2,400 บาทต่อเดือน
- รัฐบาลออก ‘แพคเกจสร้างความมั่นคง’ ชวน ‘แรงงานอิสระ’ สมัคร ‘ผู้ประกันตน ม.40-ออมเงิน’
