“การบินไทย” ออกคำสั่งตัดเบี้ยเลี้ยงเดินทาง “พนักงาน-ผู้บริหาร” รักษาสภาพคล่อง ลดหนี้สิน ด้านสหภาพฯ ออกแถลงการณ์ตอบโต้ ขอให้ตัดเบี้ยประชุมบอร์ดทุกคณะ
รายงานข่าวจากบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม 2562 ที่ผ่านมา นางสุวิมล บัวเลิศ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สายทรัพยากรบุคคล บริษัท การบินไทย ได้ลงนามออกประกาศสายทรัพยากรบุคคล เรื่องมาตรการลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพื่อปฏิบัติหน้าที่ เพื่อให้บริษัทสามารถบริหารจัดการและควบคุมค่าใช้จ่าย
มาตรการดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อลดภาระหนี้สินและรักษาสภาพคล่องทางการเงินให้เป็นไปตามแผนฟื้นฟู จนสามารถพลิกฟื้นผลการดำเนินการให้กลับมาตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยจะขอให้ทุกสายฝ่ายปฏิบัติตามมาตรการลดรายจ่ายในการเดินทางเพื่อปฏิบัติหน้าที่โดยเคร่งครัด ดังนี้
1.งดหรือเลื่อนการส่งพนักงานไปอบรม สัมมนา เข้าร่วมประชุมและปฏิบัติงานในต่างประเทศหรือต่างจังหวัด ยกเว้นกรณีมีความจำเป็น หากไม่ได้เดินทางจะทำให้เกิดความเสียหายต่อการดำเนินงานของบริษัท
2.วางแผนเตรียมการในการส่งพนักงานไปอบรม สัมมนา เข้าร่วมประชุมและปฏิบัติงานในต่างประเทศเป็นการล่วงหน้า เพื่อหลีกเลี่ยงการจัดทำวีซ่ากรณีเร่งด่วน ซึ่งทำให้บริษัทเสียค่าธรรมเนียมในการดำเนินการมากกว่ากรณีปกติ
3.จำกัดจำนวนวันและจำนวนพนักงานที่ต้องเดินทางเพื่อปฏิบัติหน้าที่ ทั้งในประเทศและต่างประทศให้เหลือเท่าที่จำเป็น และให้งดหรือลดเบี้ยเลี้ยงเดินทางเหลือ 50% โดยขอให้กรรมการผู้จัดการ หรือ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ควบคุมค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพื่อปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
4.สำหรับพนักงานระดับผู้อำนวยการใหญ่หรือกรรมการผู้จัดการขึ้นไป ขอให้งดรับค่าใช้จ่ายเพิ่มในการเดินทางเพื่อปฏิบัติหน้าที่ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ตามที่ได้มีการระบุไว้ในระเบียบบริษัท ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลตอนที่ 17 เรื่องการเดินทางเพื่อปฏิบัติหน้าที่ พศ 39 ข้อ 10.11
สหภาพฯ โต้ช่วยตัดเบี้ยเลี้ยงบอร์ดด้วย
รายงานข่าวแจ้งว่า หลังจากบริษัทออกมาตรการควบคุมค่าใช้จ่ายพนักงาน เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม 2562 ที่ผ่านมา สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทยได้ออกแถลงการณ์ต่อเรื่องดังกล่าวดังนี้
1.ขอให้มีการระงับการจ่ายเบี้ยประชุมให้คณะกรรมการบริษัทๆ ทุกคณะ
2.ขอให้ระงับการจ่ายค่าพาหนะให้แก่ผู้บริหารระดับ 10 ขึ้นไป
3.ขอให้พิจารณาจัดซื้ออะไหล่อุปกรณ์เพื่อใช้ในการบริการภาคพื้นโดยจัดซื้อสินค้าที่ผลิตภายในประเทศ และมีมาตรฐาน ทดแทนอะไหล่ต่างประเทศ
4.ขอให้เข้มงวดกวดขันบริษัทจัดหาแรงงานภายนอกทุกบริษัท จะต้องจัดหาแรงงานให้ครบตามสัญญาจ้าง เพื่อไม่ให้การบินไทยต้องรับภาระค่าใช้จ่ายซ้ำซ้อนที่เกิดจากการจัดส่งแรงงานไม่ครบตามสัญญา เพื่อไม่ให้วางแผนในการจัดซื้อจัดจ้างแบบวิธีพิเศษในทุกหน่วยงาน
