“ตรีนุช” ยืนยัน กรณี “ไดกิ้น” ไม่ได้มีการ “เลิกจ้าง” สั่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ร่วมเจรจา หาทางออกข้อพิพาทโดยเร็วที่สุด
นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้สัมภาษณ์กรณีข้อพิพาทระหว่างบริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด กับสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี ว่า ก่อนอื่นขอยืนยันว่า เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นไม่ใช่เป็นการ “เลิกจ้าง” แต่เนื่องจากการเจรจาข้อพิพาทระหว่างนายจ้างกับสหภาพแรงงานไม่สามารถตกลงกันได้
ตนได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เข้าไปเป็นคนกลางร่วมเจรจาเพื่อหาทางออกในเรื่องนี้โดยเร็วที่สุด โดยทราบว่า ได้มีการเจรจากันมา 11 ครั้งแล้วแต่ไม่ได้ข้อยุติ บริษัทจึงได้แจ้งเป็นข้อพิพาทแรงงานต่อพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงาน โดยเป็นการแจ้งปิดงานงดจ้าง จนกว่าการเจรจาจะได้ข้อยุติ
ทั้งนี้ ได้สั่งการให้เรือเอกสาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เร่งหาทางออกในเรื่องนี้โดยเร็วที่สุด ภายใต้กรอบของกฎหมายแรงงานที่มีอยู่
ทางด้านเรือเอกสาโรจน์ กล่าวว่า จะเร่งดำเนินการเข้าไปร่วมเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทครั้งที่ 12 ในวันที่ 8 ธ.ค. นี้ โดยกระบวนการปิดงาน เป็นการดำเนินการตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์
ในช่วงที่ปิดงานนั้น นายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้าง ซึ่งดำเนินการได้ตาม 2 กรณี คือ ลูกจ้างนัดหยุดงาน และการเจรจาระหว่างนายจ้างและลูกจ้างไม่ได้ข้อยุติ ไม่ใช่การเลิกจ้างแรงงานแต่อย่างใด
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- กกร. ค้านร่างกฎหมายสำคัญ 3 ฉบับ ‘แรงงาน-อากาศ-โรงงาน’ ร้องทบทวนผลกระทบ
- ‘ตรีนุช’ เร่งอัปสกิลแรงงาน 4 เดือนกว่า 1.4 หมื่นคน รับอุตสาหกรรมอนาคต-อีอีซี
- หอการค้าฯ หารือ ‘ตรีนุช’ เสนอ 6 ข้อ เร่งแก้ปัญหาแรงงานภายใน 4 เดือน
ติดตามเราได้ที่
เว็บไซต์: https://www.thebangkokinsight.com/
Facebook: https://www.facebook.com/TheBangkokInsight
X: https://twitter.com/BangkokInsight
Instagram: https://www.instagram.com/thebangkokinsight/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCYmFfMznVRzgh5ntwCz2Yxg
