ช่อง 3 ปลดพนักงานนับร้อยชีวิต จ่ายชดเชยสูงสุด 400 วัน ผู้ประกาศโดนด้วย แจ้งพนักงานที่โดนเลิกจ้างให้เข้ามาเซ็นชื่อบ่ายวันที่ 26-27 พฤศจิกายนนี้
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า หลังจากช่อง 3 แจ้งพนักงานว่าต้องลดจำนวนพนักงาน 30% เพื่อลดค่าใช้จ่าย ล่าสุดในวันนี้ (26 พ.ย.67) ทางช่อง 3 ได้ให้พนักงานที่ถูกประเมินว่าไม่ผ่านงาน เข้ามาเซ็นรับทราบการเลิกจ้าง ตั้งแต่บ่ายวันนี้ จนถึงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2567 รวมนับ 100 ราย
ทั้งนี้ พนักงานที่ถูกเลิกจ้าง จะได้รับอีเมลส่วนตัวถึงการบอกเลิกจ้าง พร้อมจำนวนเงินจ่ายชดเชยตามกฏหมาย ซึ่งขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน ได้แก่
- อายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จ่ายค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 30 วัน
- อายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี จ่ายค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 90 วัน
- อายุงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี จ่ายค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 180 วัน
- อายุงานครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี จ่ายค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 240 วัน
- อายุงานครบ 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี จ่ายค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 300 วัน
- อายุงานมากกว่า 20 ปีขึ้นไป จ่ายค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 400 วัน
การเลิกจ้างครั้งนี้ จะให้มีผลหลังจากวันที่ 31 ธันวาคม 2567 โดยพนักงานที่ถูกเลิกจ้างยังสามารถใช้วันลาหยุดที่คงเหลืออยู่ได้ แต่หากลาเกินกำหนดจะกระทบต่อเงินชดเชยที่จะได้รับด้วย
ในส่วนของผู้ประกาศส่วนหนึ่งที่ถูกเลิกจ้างจากพนักงานประจำ ยังได้รับค่าจ้างในการอกอากาศ ในกรณีที่ทำรายการให้ช่อง 3 ต่อไป
สำหรับการเลิกจ้างพนักงานของช่อง 3 ครั้งนี้ เป็นไปตามแนวทางที่ผู้บริหารประกาศไว้ว่าต้องการลดค่าใช้จ่าย ซึ่งหนึ่งในแผนงานคือ การลดพนักงานให้ได้ 30% ด้วยวิธีการประเมินผลงานและเลือกผู้ที่ถูกประเมินว่าไม่ผ่านให้ลาออก
ด้าน ฐปณีย์ เอียดศรีไชย สื่อมวลชน ผู้ก่อตั้งสำนักข่าว The Reporters รายงานผ่านสำนักข่าว The Reporters ว่า ทางฝ่ายบุคคล จะแจ้งผลเจ้าหน้าที่ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การปฏิบัติงาน โดยจะมีรายละเอียด การรายงานตัวรับทราบผลประเมิน และเงินชดเชยที่จะได้รับ โดยจะแนบมาให้ในอีเมล์ฉบับดังกล่าวของพนักงาน
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2567 เป็นต้นไป หากพนักงานยังมีสิทธิวันลาเหลือ สามารถนำมาลาในเดือนดังกล่าวได้ แต่หากพนักงานวันลาหมดแล้ว แล้วหยุดงานเกิน HR อาจจะพิจารณาตัดเงินชดเชยจากที่ลาเกินจากสิทธิของตัวเอง โดยการปรับโครงสร้างจะมีผล 31 ธันวาคม 2567
ในส่วนของพนักงานที่ได้รับอีเมล์ได้รับแจ้งว่ามีความจำเป็นต้องให้เข้าร่วมโครงการปรับโครงสร้างองค์กรที่อาจส่งผลกับสถานะของพนักงานบางส่วน และให้มารับฟังคำชี้แจงในวันที่ 27 พฤศจิกายน 2567 ในเวลา 14.00 น. และ บางส่วน 16.00 น.
ก่อนหน้านี้ฝ่ายบริหารแจ้งว่ากลุ่มแรกที่จะถูกพิจารณาคือ กลุ่มที่จะเกษียนในอายุ 55 ปี โดยคนที่ได้รับอีเมล์บางคนตกใจ เพราะไม่ได้มีแผนเตรียมการสำหรับงานใหม่ไว้ ซึ่งบางส่วนก็เป็นพนักงานอายุ 30-40 ปี
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- ไก่ ภาษิต-ตูน เผยความรู้สึก พูดปมช่อง 3 ส่งเมลล์เลิกจ้างพนักงาน
- เศรษฐกิจซัดสื่อไม่ยั้ง ‘ช่อง 3’ เลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ ลดค่าใช้จ่าย 30%
- ‘ฟูไน’ ปิดกิจการ ลอยแพลูกจ้าง 862 คน ‘พิพัฒน์’ สั่งติดตามเยียวยา
ติดตามเราได้ที่
- เว็บไซต์: https://www.thebangkokinsight.com/
- Facebook: https://www.facebook.com/TheBangkokInsight
- X (Twitter): https://twitter.com/BangkokInsight
- Instagram: https://www.instagram.com/thebangkokinsight/
- Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCYmFfMznVRzgh5ntwCz2Yx
