แรงงาน หารือ ประกันสังคม 2 ประเทศ ‘ไทย-ญี่ปุ่น’ มุ่งดูแลสิทธิผู้ประกันตนต่อเนื่อง กรณีไปทำงานต่างประเทศ
นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มอบหมายให้ นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสำนักงานปsะกันสังคม เป็นหัวหน้าคณะเจรจา การจัดทำข้อตกลงด้านการประกันสังคมระหว่างประเทศไทยและประเทศญี่ปุ่น ครั้งที่ 3 ณ กรุงโตเกียว กระทรวงการต่างประเทศญี่ปุ่น
ดูแลสิทธิผู้ประกันตนทั้ง 2 ประเทศ
นายบุญสงค์ กล่าวต่อว่า สำหรับการประชุมเจรจาความตกลงด้านการปsะกันสังคม ระหว่างประเทศไทยและประเทศญี่ปุ่นในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อต้องการสร้างความต่อเนื่องของความเป็นผู้ประกันตน ระหว่างผู้ประกันตนของประเทศญี่ปุ่นกับผู้ประกันตนของประเทศไทย
กรณีที่ผู้ประกันตนไปทำงานที่ประเทศไทยและผู้ประกันตนที่ไปทำงานประเทศญี่ปุ่น สามารถนับระยะเวลาต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มสิทธิ์การคำนวณเงินบำเหน็จบำนาญให้กับผู้ประกันตนของประเทศไทย ในขณะเดียวกันเพื่อเป็นสิทธิ์ในการคำนวณบำเหน็จบำนาญ ให้กับผู้ประกันตนประเทศญี่ปุ่นด้วยเช่นกัน
ซึ่งประเทศญี่ปุ่นกับประเทศไทยจะได้ดำเนินการในรายละเอียด เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนตามข้อตกลงดังกล่าว
หารือใน 5 ประเด็น
นายบุญสงค์ กล่าวต่อว่า สาระสำคัญของการเจรจาความตกลงด้านการปsะกันสังคม ระหว่างประเทศไทยและประเทศญี่ปุ่นในครั้งนี้ มีประเด็นในการเจรจาหารือทั้งหมด 5 ประเด็น ได้แก่
- ขอบเขตการบังคับใช้ การนับรวมเวลาการประกันตนตามมาตรา 39 เพื่อให้เกิดสิทธิบำนาญ คำจำกัดความของสมาชิกครอบครัวและผู้อยู่ในอุปการะ ซึ่งเป็นผู้มีสิทธิสืบเนื่องจากบุคคลที่อยู่ภายใต้บังคับ หรือเคยอยู่ภายใต้บังคับของกฎหมายประเทศคู่สัญญา
- วิธีการจ่ายเงินประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพเมื่อผู้ประกันตนเสียชีวิต ให้แก่ทายาทโดยธรรมของผู้ประกันตน และผู้มีสิทธิสืบเนื่องจากผู้ประกันตน และวิธีการติดตามทายาทและผู้มีสิทธิที่อยู่ในต่างประเทศ
- วิธีการจ่ายเงินประโยชน์ทดแทนข้ามประเทศ การยกเว้นไม่บังคับใช้ SSA กับลูกจ้างที่ทำงานบนเรือเดินทะเลหรืออากาศยาน
- วิธีการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับตามผล SSA
- วิธีการขอและยื่นใช้ใบรับรองสถานะการประกันตนในประเทศต้นทาง รวมทั้งภาษาที่ใช้ในการสื่อสารระหว่างหน่วยงาน การให้บริการ และการรับ/ส่งเอกสาร
ผลจากการประชุมครั้งนี้จะช่วยสร้างประโยชน์แก่ผู้ประกันตน และกองทุนปsะกันสังคมทั้งสองประเทศ โดยเฉพาะการลดภาระการจ่ายเงินสมทบซ้ำซ้อนของสองประเทศ สำหรับลูกจ้างที่นายจ้างส่งไปปฏิบัติหน้าที่ ณ สาขาในต่างประเทศ และการนับรวมระยะเวลาการนำส่งเงินสมทบ เพื่อก่อให้เกิดสิทธิรับบำนาญกรณีชราภาพ ตามสัดส่วนในการจ่ายเงินสมทบของแต่ละประเทศต่อไป
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- เช็กเลย! วิธีขอรับ 4 สิทธิประโยชน์ปsะกันสังคม จาก ‘กองทุนเงินทดแทน’ ผ่าน ‘พร้อมเพย์’ ให้ทำตามนี้
- เริ่มวันนี้! ‘ปsะกันสังคม’ เพิ่มช่องทาง รับเงินทดแทนผ่าน ‘พร้อมเพย์’ ทำอย่างไร เช็กที่นี่
- ปsะกันสังคมเตือน! นายจ้าง แจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง-ลาออก ภายในเวลาที่กม.กำหนด เลี่ยงความผิด
