สถานการณ์สื่อยังระส่ำ โดยเฉพาะสื่อสิ่งพิมพ์ยังคงเดินหน้านโยบายลดต้นทุน ด้วยการลดจำนวนพนักงานลงอย่างต่อเนื่อง หลังจากข่าวช็อควงการ การประกาศปิดตัว หนังสือพิมพ์โพสต์ทูเดย์ ในเดือนมีนาคมนี้ คงเหลือแต่สิ่อออนไลน์ ซึ่งส่งผลให้ต้องลดจำนวนพนักงานที่มีกว่า 100 คนลงไป โดยจะคัดให้เหลือเพียง 20 คน เพื่อมาทำงานร่วมกับสื่อออนไลน์
ค่ายสื่อใหญ่ย่านประชาชื่นอย่างเครือมติชน ซึ่งมีสื่อในเครือหลายฉบับ ทั้ง มติชน ข่าวสด ประชาชาติ และแมกกาซีนในเครือหลายเล่ม ก็มีนโยบายปรับลดพนักงานอย่างต่อเนื่อง ตามประกาศล่าสุด เมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2562 เรื่อง โครงการปรับโครงสร้างธุรกิจและองค์กร ระบุมติที่ประชุมและกรรมการผู้บริหารบริษัท เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2562 เห็นชอบเรื่อง โครงการปรับโครงสร้างธุรกิจและองค์กร ซึ่งจะทำให้พนักงานบางส่วนได้รับผลกระทบ และเข้าร่วมโครงการ บริษัทจึงมีมาตรการและแผนช่วยเหลือพนักงาน ใน 3 แนวทาง
เริ่มจากจ่ายเงินชดเชยกรณีถูกเลิกจ้าง โดยคำนวณตามอายุงาน ดังนี้
พนักงานที่มีอายุงานตั้งแต่ 120 วันแต่ยังไม่ครบ 1 ปี จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย 1 เดือน และเงินชดเชยพิเศษเพิ่มอีก 1 เดือน
พนักงานที่มีอายุงาน 1 ปี แต่ยังไม่ครบ 3 ปี จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย 3 เดือน และเงินชดเชยพิเศษเพิ่มอีก 1 เดือน
พนักงานที่มีอายุงาน 3 ปี แต่ยังไม่ครบ 6 ปี จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย 6 เดือน และเงินชดเชยพิเศษเพิ่มอีก 1 เดือน
พนักงานที่มีอายุงาน 6 ปี แต่ยังไม่ครบ 10 ปี จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย 8 เดือน และเงินชดเชยพิเศษเพิ่มอีก 1 เดือน
พนักงานที่มีอายุงาน 10 ปี แต่ยังไม่ครบ 15 ปี จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย 10 เดือน และเงินชดเชยพิเศษเพิ่มอีก 2 เดือน
พนักงานที่มีอายุงาน 15 ปี แต่ยังไม่ครบ 20 ปี จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย 10 เดือน และเงินชดเชยพิเศษเพิ่มอีก 4 เดือน
พนักงานที่มีอายุงาน 20 ปี แต่ยังไม่ครบ 25 ปี จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย 10 เดือน และเงินชดเชยพิเศษเพิ่มอีก 6 เดือน
พนักงานที่มีอายุงาน 25 ปี แต่ยังไม่ครบ 30 ปี จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย 10 เดือน และเงินชดเชยพิเศษเพิ่มอีก 8 เดือน
พนักงานที่มีอายุงาน 30 ปีขึ้นไป จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย 10 เดือน และเงินชดเชยพิเศษเพิ่มอีก 10 เดือน
มาตรการที่สองเรื่องแระกันชีวิตและสุขภาพ จะให้พนักงานที่เข้าโครงการเออรี่รีไทร์ ใช้สิทธิ์ประกันชีวิตและสุขภาพได้ถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2562
และมาตรการสุดท้าย การช่วยเหลือเรื่องทุนการศึกษาบุตรดนักงานที่เข้าโครงการ จะได้สทธิ์ต่อเนื่องไปอีก 3 ปี ถึงปี 2564 ตามนโยบายช่วยเหลือที่บริษัทประกาศไว้ก่อนหน้านี้
ด้านแหล่งข่าวจากมติชนกล่าวว่า การเปิดให้เออรี่รีไทร์รอบนี้น่าจะมีเป้าหมายเลิกจ้างพนักงานทั้งคนข่าว และพนักงานทั่วไปที่มีอายุงานยาวนานเพราะให้ค่าชดเชยสำหรับ คนที่อายุงานสูงมากเป็นพิเศษ ซึ่งจะตอบโจทย์ให้รื่องการลดค่าใช้จ่ายโดยตรง
นอกจากมติชนแล้ว สื่อใหญ่อีกค่ายย่านบางเขนอย่างเดลินิวส์ ก็มีแผนจะลดคนเลิกจ้างพนักงานลงอีกราว 10 – 15% เช่นเดียวกัน สถานการณ์คนสื่อยังคงทยอยรับผลกระทบ จากการ Disrupt ของเทคโนโลยีที่ผลักดันให้สื่อดิจิทัล เข้ามาแทนที่สื่อดั้งเดิมอย่างสิ่งพิมพ์มากขึ้นทุกขณะ
